自考本科的亲身经历找工作,本科生工资一般是多少

首页 > 高等教育 > 作者:YD1662023-04-16 06:25:51

自考本科的亲身经历找工作,本科生工资一般是多少(1)

鉴于人们对学历的需求日益旺盛,自考学历成为了越来越多人的选择。但是每个自考生的心里依然会在意:自考学历真的有用吗?

今天老师就带大家从最直接、现实的视角去看,在公司HR眼里:自考学历究竟是一个什么样的存在?


自考本科的亲身经历找工作,本科生工资一般是多少(2)

某HR曾这样评价过自考生:

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1、参加自考,说明你至少做出了努力和改变,能够坚持保持学习的习惯就已经让你跟别人不太一样了。


2、自考生都不简单,工作之余坚持学习是一件不容易的事情,只有真的付出努力才会看见想要的结果。


01@某500强企业HR:

我们不可否认成人教育学历,学历只是证明能力的一种形式,却不是鉴定能力的唯一标准。本科学历在500强企业是一个硬性指标,你可以什么都不会甚至你可以没有目标进了公司后去寻找,但是我们在筛简历时本科以下学历会直接pass。


02@某外企有3年HR经验的刘小姐:

从企业的角度出发,我们最看重的是求职者的专业和能力是否和这个岗位相匹配,我们也给好几个符合要求的自考生发过offer。


03@某国企HR:

对于想要进入国企的人来说,敲门砖往往是全日制文凭,想自考、成考、网络教育这种成人学历往往是被排斥在外的。但是!对于鼓励员工自我增值,入职后取得的成人教育学历是认可的,并且我们鼓励在职员工提升学历。


04@某民企有超过8年HR经验的张女士:

对待求职者,虽然我们的招聘门槛在逐年提高,但自考生同样也有面试的机会。


05@自己开公司的李老板:

学历是相对的,而不是绝对的,有的人虽然是全日制本科学历,但做事眼高手低;有的人学历不高,但勤勤恳恳。我一般会看个人能力还有如何看待学习这件事。


自考本科的亲身经历找工作,本科生工资一般是多少(3)

从HR口中,不可否认的是:无论你身处哪类企业当中,学历的重要作用是不言而喻的,在工作中“大学学历”这条分界线尤为明显,想要站在更高更稳的位置,就先备好一块敲门砖,可以延长职场人的职业生命周期。


所以,自考,你怎么用决定了它的价值。

与其抱怨现在黑暗,不如整装前行。与其左右权衡,犹豫不前,不如现在就做改变,早点享受学历带来的机会和权力。


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