可以的，教师编制不仅仅招聘应届毕业生，还招聘符合条件的社会考生，本科也能够达到大多数地区的学历要求了。你现在最大的问题不是学历，而是专业，旅游管理专业想考地理教师，专业是不对口的，哪怕你有教培机构的工作经验，想要考编，也是比较难的。
现在大多数岗位招聘都是有专业要求的，教师招聘都要求专业需要与学科相关。只有少数岗位不限专业，比如成都今年上半年的教师公开招聘考试，就有少数岗位不限制专业，但是这些岗位的竞争也是非常大的。
高中地理教师资格证，只能考初中或者高中地理，还是比较困难的，建议你考一个小学语文或者小学数学教师资格证，机会要大一些。
今年教培机构发生大变革，培训机构严禁在周末，法定节假日和寒暑假开展学科类培训，对于以学科类培训为主要业务的教育机构，面临转型和*的风险，而教培工作人员，也面临失业的风险，需要重新择业。
教师编制考试的难度肯定会越来越大，如果想考的话，一定要加快速度。
非师范生和师范生一样，可以选择报考编制教师、特岗教师、三支一扶、私立学校合同制教师和代课老师等等。
在报考编制教师时，对专业的要求比较严格，比如说语文学科需要汉语言文学、国际汉语等于语文相关的专业。如果时专业于哪一个学科都不相关，那么想要考编是很难的，现在大多数地区招聘教师时都会限制专业，但是也有极少一部分的岗位不限制专业，比如今年上半年成都市在进行教师招聘时，就有 少数岗位不限专业，但是这种岗位竞争也是极大的。
非师范生还可以报考特岗教师，特岗教师的难度相对于教师编制考试而言更低，对于非师范生来说，特岗教师是一个机会。
特岗教师的服务期一般为3年，3年服务期结束后，特岗教师经考核合格可在原单位转为编制教师，并且计算特岗教师期间的3年工龄，享受和当地编制教师相同的工资待遇。这也是许多考编人曲线上岸的方法，所以特岗教师的报考人数 越来越多。
除了能够原地转编以外，特岗教师服务期结束后，如果不想留在当地，想要报考其他单位，是有政策性加分的。比如小编当地，特岗教师参加教师编制考试，笔试环节加5分。同时，事业单位和公务员单位也有为三支一扶和特岗教师特设的岗位，并且在同等条件下，优先录取有特岗支教和三支一扶工作经历的人员。
相对于教师编制而言，特岗教师的招聘对学历和专业等要求都比较低。尤其是许多非师范生，不满足教师编制的招聘条件，只能退而求其次选择报考特岗教师。加上大多数地区的特岗教师考试内容与教师编制考试内容是相同的，所以很多同学在考编的同时，都会顺便报考特岗教师，作为补充。最后，特岗教师的上岸难度从整体上来说，是小于报考教师编制的。很多小伙伴儿考教师编制迟迟未上岸，会选择报考特岗教师。
私立学校的合同制教师就是和师范生一样，自己去私立学校应聘了。质量不同的学校对教师的要求也不同，但是私立学校质量参差不齐，大多数非顶尖类私立学校，都是会接受非师范生的。
代课老师就不说了，如果大家是在考编时作为一份过渡性质的工作，可以去做代课老师，但如果是想将其作为一份正式的职业，不建议大家去当代课老师。
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