根据公司的属性，遇到一个渣领导的几率还是很大的！
新人在进入职场后，被分到什么项目组或者让什么领导都是很随机的事情。
如果你进入的是一家相对正规的公司，公司所有的管理岗的整体水平都是比较高的，那自己被分到好领导的几率还是很大的。
如果你进去的是一家小公司或者是风气比较差的公司，所有的人际关系都是比较混乱的，管理也是很混乱的，那么遇到一个很渣的领导几率还是蛮大的。
遇到渣的领导如何处理？
首先我们需要判断，公司整体的发展方向是否ok，如果公司本身没有什么价值，那么尽快换公司。
如果说公司发展不错，前景也不错，只是说目前带你的领导水平比较差，那可以先尝试待一段时间，找到机会尽快尽快更换部门主管或者调到其他组，如果转不了建议还是更换新的公司，与烂人纠缠简直浪费时间。
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文 | 职言小妹
职场艰辛，个中滋味，不言而喻。
知无不言，言无不尽，愿陪你在职场中一路跌跌撞撞。
