连云港卫星石化：次月18号
中海外能源：次月20号
宁波中金石化有限公司：次月25日
石大昌盛：次月25号
泰州石化：次月
中科炼化：次月25日
浙石化：次月25日
华祥石化：次月20几日
新凤鸣：次月28号发
这些公司到底如何，大家心里还是有点谱的。发工资早的不一定最好，发工资晚点也不一定是最差。跟每个企业的具体政策环节有关。
到你手的工资，需要经过几道程序？
至少这几个环节：考勤员➡人事部门➡总经理➡财务➡银行➡你
先是部门的考勤员把每个月的考勤记录好给到人事部门。
再由人力中负责薪酬模块核算的专员，对当月每位同事的工资，通过专门的核算软件，计提入账。
在统计完之后，专员将需要发放的工资总数报给人事薪酬模块的总经理审批，总经理审批然后发到财务，这个工资总数才会流转到财务部门。
由专门负责薪酬的财务来进行核查。
财务最后交由出纳，把钱转到相应的工资账户。
最终，才变成我们汇入我们银行卡里的那一串数字。
工资发放早晚有何区别
发工资时间，见公司经营状况
对于当月发工资的公司，说明现金流十分顺畅，越晚发工资的，说明公司财务水平越差，资金不够，公司的经营状况也好不了。遇到这种公司，还是小心为妙。
发工资时间，见公司工作效率
资发得越快，说明这家公司工作效率和审批流程越高效。
高效与低效的公司，看看发工资时间就知道了。
发工资时间，见老板格局
有的企业每月20号发当月工资，若未来10天有缺勤，就从下个月扣除；若有人拿到工资就辞职怎么办？公司不在乎，宁愿选择相信99%的员工。
到了年底春节放假前，把当月的工资全部发放，并且把年终奖也一起发了！不像某些企业，怕员工跑了，年终奖分几次发，可能拖到年中。
不是所有公司都有格局，没有格局的公司，也比比皆是。
员工辛苦付出，公司就应该按时、足额发放工资，这是公司的本分，一个连工资发放都要斤斤计较的公司，怎能做大做强？
互动话题
你是几号发工资？
我10号（次月）
「评论区里见」
点赞愿你早日遇见一个早发、多发工资的公司。
