最近好多HR小宝贝发愁，招人难，一到谈待遇的时候，候选人对工资的要求和企业的标准很难达成一致，甚至有落差特别大的情况。
(黄河的水，HR的眼泪)
企业要管控用工成本，很难大幅度提升员工薪水，员工又想要高薪。最后企业和候选人很难达成双选，头大的只有HR。这个时候到底应该怎么办？！
有很多企业给大家提供了一个范本
六险一金和五险一金的差距（六险一金和五险一金差在哪）
阅读全文>>2023-06-20 03:32:59
六险二金与五险一金哪个好（六险一金是哪五险一金）
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公司买6险一金靠谱不（公司购买六险一金是什么）
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七险一金比六险一金多了什么（七险一金的优缺点）
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六险一金比五险一金好在哪里（六险一金和五险一金差在哪）
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五险一金还是六险一金（五险一金的工伤险怎么用）
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租房提取公积金最新方法（租房提取公积金条件）
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租房可以提取全部公积金么（租房能全部提取住房公积金吗）
阅读全文>>2023-06-20 03:23:42
租房提取公积金怎么那么麻烦啊（现在租房提取公积金很简单）
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租房如何在手机上提取公积金（自己租房怎么提取公积金）
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