跳出你的个人感受，我们来分析一下，你目前可能遇到的情况，某种意义上来说，这就是要离开事务所的员工的共通点：
1.觉得目前的工作情况和你预想的完全不一样，原来以为“审计是衣着光鲜的职业，每天西装革履的去客户这里，然后客户好吃好喝的招待，工作虽然累，但也不至于很极端好歹还能喘口气，对吧”，但实际却发觉每天节奏很快，往往是昨天的项目还没弄完，今天又有新的项目（尤其是某家以跑量为主的四大），一个接着一个，非常赶，白天去客户，晚上加班，每天睡觉的时间都并不是很充裕，是不是觉得和入职前各种宣传，各种憧憬完全不一样？
2.觉得内心对于财务，审计其实根本没有那么热爱，只是因为很多同学都憧憬这一行，而且感觉进了这一行在同学面前有面子，亦或是实在是没有工作了，只能来这里？而且觉得来这里就是一个跳板，所以对于工作也就那样，一直想着离开事务所之后，能干啥干啥，但看着“天”的时候，却没有好好的走现在的路？
3.工作中频频出错，对于数字十分不敏感，对于各种审计程序前学后忘记，本身对行业的热情消失，真正的底子显现出来了，你发觉你的个人特质和这一行完全不搭？
为什么我要跳出你的个人感受，来总结这三项，因为这就是很多离开事务所人的特质
本身审计这一行，并不是适合所有人，如果你对于企业内控，咨询，风控这些领域特别感兴趣，四大/八大会是一个相对不错的起点，因为从职业规划上来说，这些起点对于后续的发展是能够给到最大加分，且在工作中所锻炼的能力是真真正正能给到后续工作帮助的。
但如果，你的状态出现了我上面列的三种之一的话，且先不说你适合不适合，你把自己最应该在学校里做的职业规划“试错”这一步给漏了
在学校里，从大三开始，就要不断的试错，各种实习都要去，观察各行业之后，最后决定要去的大方向。
但如果你只是因为大家都说审计不错那你就去了，最后大概率或者骂骂咧咧出来，或是带着一身病出来。
那该怎么办呢？
如果是第一种情况，你发觉这一行你坚持不住了，首先，想一下，你后续是否对于企业报表合并岗，内控，咨询，风控，这些领域感兴趣，如果了解下来，确实感兴趣，请你坚持，坚持2-3年后，转向你所在的领域，相信我，到时候你会感谢你现在的坚持的，审计最后的几个领域，除了合并岗之外，大概率出差都不少，但钱也不少，如果你能接受，而且身体还吃得消，那就请你坚持。
如果是第二种情况，如果你现在是毕业后第一年，请你马上转行，你打心底里不喜欢的东西，不会随着岁月的增加而喜欢，只会更不喜欢，趁现在还没有工作满1年，在HR的眼里，视同应届，赶快去找其他领域，如果顺利找到你喜欢的领域，当断则断。
如果是第三种情况，请你马上转行，你目前已经在用你的短板在工作，职场的原则就是无论何时何地，尽量做能发挥你特长的领域，这样不但你冒头快，上级也愿意用你，因为你靠谱，反之，如果你做的事情你本身真的不擅长，就算是用几年培养起来，也拼不过那些擅长的人，那你又是何必呢，举个游戏的例子，三国游戏里，有些版本可以锻炼武将的各项数值，请问你锻炼张飞的智力去和诸葛亮拼吗？肯定不会吧，你一定是锻炼张飞的武力去和其他武力武将拼，对不对，如果你要问怎么找到自己擅长的，这我就要问你了，平时对于自己哪些能力突出，自己心里应该更清楚把。
所以，请这位提问的朋友，你比对一下，你到底属于哪种情况，如果你确实是第一种情况，那就好好坚持，觉得不适合就转行
