(读MBA时的校园)
微软公司总部位于华盛顿州西雅图附近的雷德蒙，目前在世界85个国家和地区设有办事机构，拥有6万多名员工。
相比于许多互联网公司，微软的工作时间比较自由。不用每天打卡，上下班时间也可以自由决定，不会强制要求加班，偶尔也可以选择居家办公，且无需申报。
尽管如此，并不意味着在这里工作就会很轻松，不同的职位差别其实很大。微软总部对于岗位的设置，财务人员比工程师要少很多。所以，每个财务人员的职责都非常明确。
部门只有我一个财务人员，这就意味着我的工作几乎没有人能帮忙，每天除了开会，还要做各种财务模型分析，所以每天的事情超级多。
(开启新的一天)
为了让工作更轻松，所以我花了很多心思研究工作流程，为此创立了一套全新的财务流程。把原来各自为战的团队组织到一起，一起干活，一起讨论，效率果然提高了很多。
没想到此举还得到了总部认可，还因此获得了公司的股票奖励。
总体来说，微软的工资不算很高，但公司会提供一个非常有竞争力的薪资水平，会把员工一定比例的工资，以股票形式发放。
这样一来，员工的收入就和微软的股价挂上了钩。所以很多时候，员工的业绩关乎股价浮动，进而影响收入水平。正因如此，员工的自觉性也大大提高了。
微软在福利方面确实做得很不错，公司员工有免费餐厅，各种水果、饮料、茶水都是不限量供应的。
(我的办公室)
每年有基础年假15天，工作超过五年之后，每年增加一天的资历假，上限可以达到每年20天，还有家庭日等，这一点和国内的带薪年假差不多。
微软在20多年前就涉足游戏领域，所以我们的福利除了吃的喝的，各种游戏也可以免费畅玩。
进入微软不长时间，我们的宝贝女儿就出生了。初为人父的喜悦，也让我深感肩上的责任更重了。
平时除了工作，也会尽心陪伴妻女。一有时间，就会带孩子回国内探望父母，让父母体验子孙绕膝的天伦之乐，也让孩子看看她父母生长的地方。
可谁知2020年，疫情泛滥，导致这几年我们都没能回国探亲。目前我们与父母之间的问候，也只能通过电话和视频来传递。好在国内防控很严，父母身体健康，心情愉快。
(迪士尼乐园)
一晃，女儿也马上上一年级了，为了给她选择合适的学校，我们也切实进行了一番比较。
公立学校是免费的，父母只需要交部分的学杂费，以及学校组织活动的费用即可。
私立学校的学费从几千美金到几万美金不等，通常是跟学校的地理位置，教学质量都有关系。
中部的学校就相对便宜一些，而东西海岸的则贵一些。虽然不是绝对的，但通常越贵的学校教学质量也会更好。
美国公立学校招生通常遵循的是“就近入学”的原则，所以生源较为混杂，因为附近什么样的家庭都有。
私立学校的学生都是经过筛选的，国际生需要经过家长访校去了解学校的基本情况，然后学校也会面谈来了解学生及其家庭的基本情况。
