近日，江西省住建厅下发通知，明确省内劳务作业企业不再需要施工劳务资质。据建工社微课程了解，已有四川、贵州、河南、黑龙江、江苏、山东、陕西（包括西安）、安徽、浙江、江西等10省取消劳务资质，诸如四川省，更是直接设立8个专业，引导建筑劳务企业转型。
多省取消劳务资质
5月15日，江西省住建厅下发《关于改进建筑劳务企业资质管理有关事项的通知》，明确提出自发文之日起，持有营业执照的劳务作业企业，即可承接施工总承包、专业承包企业的劳务分包作业，不再要求其具有施工劳务资质和安全生产许可证。
据建工社微课程了解，2016年4月份，住建部就批准了浙江、安徽、陕西3省开展建筑劳务用工制度改革试点，取消劳务资质办理和资质准入。
2017年11月，住建部印发《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见（征求意见稿）》，提出拟“取消建筑施工劳务资质审批，设立专业作业企业资质，实行告知备案制。”。
这一消息在行业内激起了千层浪，被大家解读为将取消劳务资质的信号。随后多个省份开始出台文件，试点取消劳务资质。
不久，多个省份陆续开始出台文件跟进。据悉，目前已有四川、贵州、河南、黑龙江、江苏、山东、陕西（包括西安）、安徽、浙江、江西等10省取消劳务资质，诸如四川省，更是直接设立8个专业（砌筑、混凝土、钢筋、架子、木工、防水、电工、其他专业作业），引导建筑劳务企业转型。
取消劳务资质，设立专业作业资质，意味着什么？
1、劳务分包企业（包工头）必须走向正规化，否则会被淘汰。众所周知，建筑劳务企业可分为施工总承包、专业承包和劳务分包（包工头）三大类。往往，施工总承包企业中标一个工程后，会根据工程专项的不同而分给不同的专业承包企业来完成，比如防水工程，会交给专做防水的专业性承包企业做。不是专项部分，则通过劳务分包（包工头）提供的工人完成。劳务分包企业（包工头）一般只具备劳务资质，就是为总承包企业提供人工，获取劳务费。这些工人，通常什么都会干。
而今，国家要求劳务公司（包工头）转型，需要具备专业作业企业资质，意味着劳务分包企业（包工头）必须走向正规化、专业化，否则会被淘汰。
2、劳务分包企业（包工头）转型成为专业作业企业，发挥空间将更大。上面我们已经提及，原先劳务分包企业（包工头）只有提供工人的权限，现在只要转型成功，在各地，例如在江西，不仅可以承接施工总承包的劳务分包作业，还可以承接专业承包企业的劳务分包作业。
3、劳务分包企业（包工头）转型成为专业作业企业，付出的成本也将更高。此前，不少劳务分包企业（包工头）是不和工人签劳动合同的，也不给工人缴纳社保的，工钱也不一定会准时发放，随着市场逐渐规范化：劳动合同取代劳务分包合同，这种现象发生的几率将会越来越小。也就是说，劳务分包企业（包工头）转型时，所面临压力很大。好在国家一直在提倡过程结算，而非竣工结算，不然会有不少劳务分包企业（包工头）倒在转型途中。
