提到加班，打工人自然而然会联想到“996”“007”，面对快节奏高强度的工作，加班似乎已成为很多人的常态。春节到了，好不容易辛苦了一年的打工人终于可以歇一歇，回家吃个团圆饭，但是公司却要求员工春节期间（除夕——初六）加班，那加班工资怎么计算？员工如何维护自己的合法权益？本期通过一个小案例，帮助大家了解加班工资的相关法律规定和救济途径。
案例
李梅在某公司工作，平日里经常晚点下班。2022年春节前，公司接到一个紧急订单，要求必须在春节假期将产品做出来。公司遂召集员工春节加班，并承诺支付加班费。于是李梅从除夕到初六共7天，放弃休息，每天朝九晚九到公司坚守岗位，没想到换来的却是公司对加班工资绝口不提。
