03
/ 媒体 & 出版 /
▶ GQ 实验室
【多人协作编辑】“GQ 实验室”的稿件几乎都是多人分工撰写的，每篇文章的协同编辑人数视情况而定，几人到十几人不等。在开始写作前，编辑们会先列一个内容提纲分配任务，然后在同一个文档里分工撰写领到的内容。就这样，编辑们通力协作，互相激发脑洞，最终完成一篇篇10W 爆款文章。
▶ 华东理工大学出版社
【反馈收集】在收集读者反馈时，传统调查问卷工具需要专人定期去后台导出数据，然后反馈给编辑，中间路径比较长。通过石墨表单，收集到的读者反馈自动汇总到石墨表格，并且实时动态更新，把编辑添加为表格协作者，就能实时查看、解决读者提出的问题。
04
/ 新零售 /
▶ 喜茶
【知识管理】为了更好地使用石墨文档，喜茶互联网团队将原本的组织架构变成同心圆模式，在这个模式下不设层级汇报，由HR和行政统一管理石墨账号。通过石墨文档的文件夹功能，搭建并维护团队知识库，方便资料分享及复盘。无论是管理者还是工程师，都能通过石墨文档获取所需要的信息。
“石墨文档的多人协作只是一个功能点，从更大意义上来说，石墨文档是一个信息共享系统，它让信息的传递更加无界化。未来不是互联网公司的时代，而是能用好互联网的公司的时代。”
05
/ 房地产 /
▶ 翰来置业
【跨部门事项追踪】翰来集团体量大、部门多，有一些工作涉及到部门之间的交叉，但是琐碎的工作通过邮件互传处理的话，会让简单的流程变的复杂，响应速度也不够及时。各部门将需要跨部门解决的问题登记在石墨表格中，对应部门及时处理并填写相应的完成结果，保证工作信息的透明和及时跟进。
“作为传统地产综合服务商集团，我们对于部门内、部门间以及和外部之间的协作要求很高。石墨文档不仅让协作流程变得简单且清晰，还能沉淀成集团的知识库，极大的提高了我们的工作效率。”
