职业生涯的基本过程是什么,规划职业生涯的过程是什么

首页 > 体育 > 作者:YD1662023-05-02 04:46:15

何为工作,何为职业生涯?

职业生涯的基本过程是什么,规划职业生涯的过程是什么(1)

很多人误把工作当作职业生涯,着眼于眼前的短期计划或者目标,而对于长久的职业生涯却未有详细的计划和思考,职业生涯需要整套的策略与规划方可以实现人生理想。那么何为工作,由何为职业生涯呢?

工作是劳动者通过劳动(包括体力劳动和脑力劳动)将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。一个人从事什么工作,由其所处社会环境和个人能力(包括认知)共同决定。

职业生涯(Career)是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。简单地说,一个人职业发展的状态、过程及结果构成了个人的职业生涯。一个人对其职业发展有一定的控制力,他可以利用所遇到的机会,从自己的职业生涯中最大限度地获得成功与满足。

职业规划的5个阶段

第一阶段:职业生涯基础阶段

所谓凡事三思而后行,方可立于不败之地。很多人在未进入职场就知道自己要做什么行业,有什么理想,而也有很多人在职场中摸爬滚打很多年,依然不知道自己在为什么而努力。往往职场的差距就此拉开,整个职业生涯也因目标是否明确,能力是否具备,策略是否准确而就此不同。也就是目前我们经常看到的现象:有的人平步青云,有的人碌碌无为。

基础阶段告诉我们进入职场前需要学习积累专业知识、修炼自身的能力、掌握可以迁移的技能、不断的搭建人脉关系等,在这个阶段,可以有更多的尝试,实习,接触新事物、参加行业介绍会,了解各行各业的动态,从中让自己找到自己的兴趣爱好,为即将开始的职业进行行业和岗位的定位,胜在起跑线。

往往这个阶段,很多人会从大学开始,参与社团、通过导师和朋友介绍,参与企业实习等,但随着时代的进步与目前的职业革命开始,很多职业生涯规划已经从高中学习开启,甚至更早从初中开始定位思考,很多家长们也会让孩子在很小的时候就开始各种尝试和体验。

第二阶段:职业生涯策略制定阶段

1、确定人生志向:

俗话说:“志不立,天下无可成之事。”立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。

2、自我能力评估:

评估的内容很多,可以分为:兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、道德水准、人脉关系、自身短板等,对自己有清晰的认知,才可以分析的更客观,更容易成功。

3、职业选择:

我们常听说到的“女怕嫁错郎,男怕选错行”就是在说职业选择的重要性,需要考虑以下维度:性格与职业的匹配(如沟通能力稍逊,则选择销售会有较大挑战)、兴趣与职业的匹配(长期从事不喜欢的工作内容将会降低工作的积极性,从而很难达成工作的高绩效)、特长与职业的匹配(如具有创造性,则可以选择做艺术类的工作)、内外环境与职业相适应等。

4、职业路线的规划:

职业路线包含很多:技术岗位、行政岗位、管理岗位、研发岗位、销售岗位等岗位路线的组合,这其中每个人的规划路线均有不同,最终要达成的目标岗位可能也不同。

5、职业目标:

设定职业目标是职业生涯中最为重要的环节,也是最核心的内容,包括长期目标和短期目标,短期目标是为实现长期目标而制定,目标犹如灯塔指引职业生涯的步步实现。

6、实现前5步的行动计划:

制定可以实施的计划是开启职业生涯的第一步,开始执行计划是第二步,过程中不断反思更新策略是第三步,不断修正,实现目标。

职业生涯的基本过程是什么,规划职业生涯的过程是什么(2)

第三阶段:职业生涯实践阶段

1、找到目标的行业及岗位:

在岗位中积累工作经验,提炼可迁移的能力,这个能力是无论从事何岗位,何行业都依然可以运用自如,比如:解决问题的能力,查询资料的能力、人脉搭建的能力等。

2、在岗位中实现设定的目标:

保持一颗职业的初心,时刻牢记设定的目标,定期回顾,定期修正行动计划,逐步实现设定的职业目标,保持行动计划的落地执行最为难,需要有自律的能力、坚韧的态度和习惯,自我鞭策,最终达成目标。

第四阶段:职业生涯不断更新阶段

第四阶段在职业生涯中有着不一样的意义,在本阶段需要找到自己职业生涯可持续的意义,持续发挥影响力,保持与时俱进的竞争力。很多职场人在这个阶段,往往面临行业的再选择,赛道的重新规划,正是因为前三个阶段不清晰或者执行不到位而导致,而成功的职场发展之路在本阶段,更加注重发展的影响力,如何帮助企业或者他人的成功,以及经验的复制和持续更新。

同时还有更多的成功人士,在第四阶段开始尝试不同的角色来契合人生阶段和丰富目标,依然保持学习能力和关联性:充分利用自己的时间和精力,拓宽学习曲线,正如年轻人在玩视频的平台,很多老年人也在玩目前最火热的平台,吸引粉丝,创造价值,为社会传递正能量,与世界与时俱进的关联性。

职业生涯的基本过程是什么,规划职业生涯的过程是什么(3)

第五阶段:职业生涯成就阶段

很多人会认为职业生涯走到最后,应该是下降阶段,不会创造什么价值或者已经再无作为。但成功的人在最后一个阶段,往往是成就阶段,在百年之后,我们会发现,依然有人在学习他们研发的理论,在运用曾经最经典的工作方法,比如:定律、管理方法等。

人生在于规划,职业也在于规划,要想享受成功的结果,就必然做好前期的准备工作,过程落实实施计划,保持更新学习的能力。做自己人生的规划师,做自己职业生涯的规划师,成就精彩人生。

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本文转载公众号:《职场升学略知》

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