如何反驳好马不吃回头草,如何反驳好马不吃回头草的情感理论

首页 > 体育 > 作者:YD1662023-05-16 09:18:07

刚毕业的大学生就要忙着去找工作,但是现在的工作普遍都不太好找,更别说跟专业对口相关的工作了,所以说很多刚毕业的大学生就选择了销售方面的工作,背水一战,但是一些好的工作,往往面试要求也是非常的严格。

HR在面试过程中,不仅要对应聘者的专业水平进行考核,还要考察应聘者的逻辑思维能力和临场反应能力等等,这却让很多的应聘者被挡在了门外,所以对于应聘者来说,面试前做足充分的准备,是至关重要的。

如何反驳好马不吃回头草,如何反驳好马不吃回头草的情感理论(1)

黄晓是今年刚毕业的博士生,和其他的毕业生一样,毕业以后的第一件事情就是赶紧找一份工作,因为学历还算可以,所以说在面试的时候还是比较有优势的,在58同城上投了几家简历后,收到了一家某著名房地产公司的面试邀请,当然,他也做足了充分的准备。

面试官先是听完了应聘者的自我介绍,还问了一些专业性的问题,最后留下了两个专业方面比较优秀的,里面就包括黄晓,紧接着面试官问出了这样一个问题:“好马不吃回头草,下联是什么?”

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第一位站起来回答的是一位女士,学历也不差,至少也是在研究生以上,她是这样回答的:“善男莫跟女子吵”, 面试官听完后觉得不错,但是感觉好像不够工整。紧接着就看向第二位应聘者黄晓。

黄晓站起来,回答到:“忠臣无事二主心” 面试官听完后,站起来鼓掌,说黄晓的下联堪称经典,非常绝妙,思考再三,决定录用黄晓。

如何反驳好马不吃回头草,如何反驳好马不吃回头草的情感理论(3)

小编认为:面试官给出的题目,其实答案并非只有一两种,黄晓当时的回答,可能表达的意思就是忠于一人,面试官也看到了黄晓的忠心,所以才决定当场录用了黄晓。

很简单的一个问题,但是在面试的时候,可能因为过度的紧张,或者自作聪明的去揣摩面试官心理的时候,就会把机会让给了别人,比如在58同城上求职,临危不乱的状态才能获得更多的机会。

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