《青春须早为》剧照
经常会听到或看到周围有人抱怨90后的人动不动就辞职，而且有的人不拿工资就直接走了。其实，现在的时代变了，要想管理好新生代员工，留住人才，必须深入了解他们才行。通常员工辞职的原因都不是因为钱和职位，光给钱和职位也留不住人才。
电视剧《青春须早为》中，腾达传媒的老板楚云飞，是一位海归，一次偶然的机会，他看到了大学生郑乾写的报告，非常欣赏郑乾的才华。楚云飞刚接手腾达传媒，急需人才，于是他盛情邀请郑乾坤加入公司。郑乾也想和优秀的楚云飞一起工作，所以欣然答应了。
《青春须早为》剧照
郑乾想在腾达传媒好好历练，做出一番成绩，为自己的梦想努力奋斗。楚云飞也非常看重郑乾的才华，没过多久就升郑乾为副总监。可是没想到的是，郑乾却因此而辞职了，这是为何呢？让我们一起来看看。
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楚云飞非常欣赏郑乾的才华，把郑乾安排在策划部工作。
腾达传媒是一家老牌传媒公司，在业内也有一些名气，策划部的总监乔斯文是公司的老员工，公司的大客户都和乔总监有很深的人脉关系。乔总监平时只是靠着人脉关系谈项目，业务能力一直维持老派做法，并没有与时俱进。
乔总监得知楚云飞亲自招了郑乾进公司，而且还安排在自己的部门，担心自己的地位会受影响。所以，郑乾一到公司，乔总监就对他盯得很紧。
