知乎是一个什么水平的公司,知乎公司员工福利待遇怎么样

首页 > 娱乐 > 作者:YD1662023-04-20 22:52:14

知乎为什么没发展成互联网巨头?

知乎是一个什么水平的公司,知乎公司员工福利待遇怎么样(1)

为什么腾讯从一个小QQ发展成巨头,阿里从一个商务网站发展成巨头,谷歌从一个搜索网站发展成巨头,脸书从一个打分软件发展成巨头,字节从一个新闻APP发展成巨头,而知乎为什么不能?答案是八大原因:

1、定位过于高端。

知乎是一个什么水平的公司,知乎公司员工福利待遇怎么样(2)

知乎出身高贵,精英高端社区,早期用户大多是高学历人群,甚至是马化腾、王小川、徐小平、李开复等超级大佬回答问题。但是没做到高端用户与广大用户的平衡,导致作出高质量回答的用户获得感不高,而屌丝用户乱编胡答又令高端用户觉得知乎变LOW。

微信崛起后,博客衰落到很少人用、米聊来往易信纷纷关闭停运……而为什么新浪微博还活得不错,因为新浪微博有庞大的明星用户、粉丝用户。既然微博上有大量粉丝,明星就还会用微博,既然爱逗还发微博,那粉丝就还会用微博。

知乎没有及早吸引娱乐明星入驻、没有吸引五环外的人群使用,既没有明星传播效应,又没有扩展用户到庞大的农民群体与工厂流水线人群,用户量有限,自然影响力有限。

知乎是一个什么水平的公司,知乎公司员工福利待遇怎么样(3)

2、收益门槛定得过高。

比如我发的内容都有上十万的阅读量,单篇文章阅读量过万,但是在知乎上依然没有一毛钱收益。

应该是设立门槛,比如规定收益过百元才能提现才能购物,但不要一毛钱的希望也不给。门槛过高,打击创作热情、分享*、使用知乎的热情。

收益门槛高,导致高质量回答少,高质量内容少。让内容创作者赚钱,是一个内容平台持续发展的核心问题。很多APP直接以红包的形式直接发钱抢用户,而知乎还舍不得给创作者一些希望。

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