其实考官打分，不会太高，也不会太低，基本上不会超出60——90这个区间。
毕竟低于60分和高于90分的成绩，都是需要考官在在评分表上写上详细的理由说明，大部分考官会连着面好几天，是真滴烦，所以他们是不会没事给自己找事*。
再加上又本着相互尊重的原则，考官也不会给一个太难看的分数，所以80就是一个很好的基准线 ! ( 各地区各考场的分数)
一般来说，除了进了考场紧张地一句话的答不出来，几乎都能在70分以上。
那些说的一般的，比如说出现磕巴，卡壳，没说到点子上等等情况，但总体来说看得过去得。一般就能考个75——80的分。
如果要是在面试的时候表达流利，论证充分，见解深刻，逻辑清晰，能体现出一定的公务员思维，这种就是成绩一般都会在80分—85分之间。
至于85 甚至90 ，那就是考言比较青睐的选手!
那么如何备考才能拿到85 甚至90 的分数，作为一个靠着面试高分上岸的过来人，今天就给大家说说我的学习经验和计划吧，希望大家看了都能有所收获。
——————————————————————————
一、面试高分的几点建议
建议1：适当停顿
想提升语言表达流畅度就一定要学会停顿，答题开始之前，可以稍微停顿微笑一下，这个时候考官一般都会抬头看你。
看到你微笑那就证明你既礼貌也会显得我们很自信，同时也能够适当地拉进与考官之间的距离，算是个争取印象分的窍门。
建议2：语言要尽可能地简练
尤其是对于那些排名比较靠后的朋友，我面试的时候，轮到我答题的时候都已经中午了，明显能感觉到考官已经有点疲惫了。
如果一直长篇大论,考官会错失我们讲得重点与亮点。所以这个时候就不要长篇大论，越简单越好。同时避免出现大段时间的空白卡壳，如果真的想不起来就再重复一遍题干重点，不过这个方法不能多用哈。
建议3：思考地不用面面俱到
如果每道题都想在规定的时间内答完，并且想要面面俱到的话，每一条就会答得都很浅显，与其这样，还不如抓住一两条深入分析。
建议4：答题时间不要拉太满
建议大家在考场上答题的时候尽量要有侧重点，重点部分多说一会，其他的少说。
我平时会采用“解释 素材 总结”的方法作答，这样出来的答案很精简，考官一下子就能听到重点，如果答完时间还有很多的话，还可以再找一些其他角度简单分析。
二、自学用到的资料
1、用来了解面试教材：中公广东省全真面试教程 面试真题详解
面试的真题和教程全都有，内容挺全的，提醒大家买最新一版的。
还有一点书籍只有参考价值，是为我们提供备考方向的，大家千万不要去死记硬背里面的答案。
对于大部分人来言，参考答案一般都无法在考场上复刻。我们要做的是结合不同的题型，知道答案的构成，积累答案素材。
2、用来提高的网课：孟歌无领导实战
面试想要高分，那第一步要做的就是跟紧孟歌，老师讲的内容很贴合实战，各种高分答题方法老师都是带我从具体的实例真题中进行实战讲解的，学会了之后我的思维能力和表达能力提高了不少。毕竟老师是从体制内的角度分析问题，讲的都是可操作的方法。
包括怎么去应对别人的反攻，并占据有利的要点，该如何选择自己心仪的角色等等。我刚开始学习无领导真的是一脸懵逼，比如不敢破冰，不懂推进程，只想让自己的选项纳入到讨论结果中去，没有时间观念......在跟着孟歌系统学习的过程中才算是慢慢步入正轨。
听完他的分析，即使面对不同的题型，我也都能快速做出反应，不管情景分析还是资源争夺题，我基本都能很快找出对自己有利的角色和观点。
当然，最直观的好处，就是我面试能力直线上升，也靠着面试翻盘了。只要能搞定孟歌课上讲的东西，无领导高分就会变得轻而易举了。
3、用来积累的APP
❤人民日报app、半月谈app：这里面是我用来每天积累时政素材的地方，每天大概会浏览一个小时的时间。除了看里面的新闻热点，还会看时评，大家看待问题总是不一样的，这个时候就可以丰富一下自己的思考问题的角度。
❤知乎、小红书：里面有很多的备考经验，大家可以借鉴参考，但是看的过程要注意，不可太过专注于复刻别人的成功经验。而是要根据别人的经历来为自己找到正确的备考方向,找到自己的复习节奏。
❤B站：B站又称学习网站，谁还不知道吗。复习笔试的时候我就在上面看了很多视频，关于无领导面试的模拟场景，可以在B站上面自己搜索视频来看。
二、高分复习经验
1、丰富答题内容
首要一点就是在我们的答题内容上进行突破，毕竟面试嘛，还是得有的说，说的好，知道怎么说才行。这部分我是直接跟着孟歌学面试的高分方法了。
他的课干货很多，在讲课的时候会用很多实例，直接给我们讲该怎么分析问题、以及怎么在讨论中找准自己的定位等等。一步一步的教我在面试的各个阶段应该干什么，遇到问题应该怎么解决。
我听的时候，都是跟着他边听边练的，孟歌老师说到的很多高分亮点思维，我都会仿照下来通通用到我的题目中，跟着练下来，我整体答题能力都提升了不少，再去答题啥的根本就没怕的。
2、实战演练一定要有
关于这点，还是非常重要的，毕竟方法学再好，也只是纸上谈兵，我们要想有提升，能流畅说出自己的答案，还是得进行实战答题才行。只有模拟过面试，我们才能知道面试的关键在哪里。
更何况是无领导小组面试这种群面形式的,我们更要进行实战练习，这样才能在正式面试中发挥出我们的实力。
我准备面试的时候，并没有报地面班，而是在附近约了几个小伙伴一起练的，全程用手机录下来，这样也方便后续进行复盘。
准备好之后，各自选角色进行讨论，等全部模拟完一遍后，我们再对着录像找我们自己答题中的不足，最后互相讨论解决方法，这样练习下来,效果还是非常明显的。
在面试之前，我大概练了4—5遍吧，基本就把孟歌老师教的高分方法掌握死死的了，这也为我后续答题拿高分打扎实了基础。
三、面试时要做的事
1、提前熟悉同组人员
我们在等待面试的过程中，可以先和同组的人熟络一下关系，这样可以有效的消除陌生感和戒备感。到后边我们再讨论的时候，就能更顺利一些，这招谁用谁知道。
2、说话注意计时
我们在讨论的时候，哪怕我们不是计时者的角色，我们也需要多关注一下时间，特别是自己的答题时间，超时了是肯定会扣分的。
而且从我模拟那么多次的经验来看，一个小组内能主动计时的人不会很多，最多一两个。我们在把握自己发言时间的时候，也可以提醒其他小伙伴，这样一来，也不至于拖延整个小组讨论的时间。
3、有技巧的去正确总结
相比于领导者的角色，我其实是更倾向于总结者的角色，因为前者虽然在整个讨论中都是锋芒毕露的，但是又很劳心劳力。而总结者不同，他同样可以吸引考官的注意力，而且也丝毫不影响我们我们其他环节进行讨论。
而且最后刷存在感的，考官对我们的印象更深刻，也更容易拿高分。
4、适当赞同其他组员的观点
关于这点，其实是用来调动氛围的，因为我们在讨论的过程中，常常因为观点的不同而有争论,很容易影响到后面的讨论气愤。
那我们只要在其他组员发言的时候，对自己赞同的意见做出肯定，这样的话很大程度上是可以减少一些冲突的，而且也能体现出我们有在认真的听，也给考官留下一个不错的印象。
————————————————————————————
以上就是我在面试时候的一些经验了，希望大家都能成功上岸哈！
