Hello，大家好，我是才思敏捷的男男，今天咱们讲下程序员面试的基本流程，不过在讲之前先分享下昨天遇到的一个事，
昨天我加班比较晚，然后叫了车，上车以后就和司机师傅聊着玩，然后他说刚刚拉了一个女孩，本来上车高高兴兴，然后接了个领导电话开始哭起来，心情极度郁闷。
原因和你们想的一样，就是这个女孩明天要去加班，这种事在视频上见过不少，没想到现实还真是有。
男男对于加班这件事其实也是不怎么想加班，不过男男心里一般不喜欢放事，只要有工作我就睡不好，所以一般喜欢把事情做完再休息，所以不管周末还是不周末，我一般都是主动加班。
说实话我好像没有被领导催着加班过，而且我加班其实也并不多，因为公司的那些东西基本都是几个小时就做完或者就是很大的项目要持续很久，那种情况基本就是老板给个时间，规定时间内完成，加不加班就随你了。
反正不管怎么样，如果那个女孩或者类似的人看到，都喜欢你们看到男男的文章能开心过好每一天，年轻就是要充满活力，做事就是要洒脱一点，不喜欢加班咱们就给领导说下有什么事，如果领导连这都给你穿小鞋，那感觉你可以换家公司了，从一家领导的品行就能看出整个公司的未来，好了，话不多说，咱们开始今天的主题，上号。
程序员面试的步骤我大概总结了一下，大致分为三类公司吧，第一呢就是简约型，第二就是微微正规型，第三就是超正规型，咱们下面慢慢分解下。
简约型公司
简约型的公司呢一般属于那种招人比较着急做项目的，像这样的公司一般招人不会有很隆重的面试，基本就是看下你的简历，看着你的技术符合他们的要求就会让你去面试。
面试的内容就比较简单了，基本就是问下你学过那些技术，然后给你看个项目问你能不能搞出来，差不多多久能搞出来。还可能让你直接上机做个很简单的小demo。
微微正规型公司
微微正规型公司一般来了以后hr会给你面试题，做完面试题以后会有个直接负责该技术的面试回来考你一些项目上需要东西，比如项目需要vue，就会问些vue技术层面的东西。这种公司一般差不多也就是一到二个人面试你，技术主管看你可以，然后会有个项目经理之类的来面试你，技术管一般负责技术层面，项目经理主要就是和你谈下生活层面了，谈下工资了，上一家为什么离职了等等吧。
超正规型公司
现在市面上还是比较正规的，一般面试都会有三步或者更多步，第一就是hr面试，hr会基本问些生活问题，住在那里了，离公司近不近了，反正简单来说就是探下你这个人穿着打扮，举止是否得体等等。
然后就是一个和你做同一职业的来面试你，会问些基本的技术常识，前端会问些html，css上的基本问题，你回答不错的话就会进入更高层次的面试。
一般就是技术主管或者高级工程师面试了，那肯定就会考你更难得东西了，不然怎么称为高级。比如前端方面问下http，node，webpack，原型链等等吧，反正就是越难问你啥，直到问到你不会，或者他不会了。如果你连这个也通过了，那接下来就是谈工资的时候了，有可能就是老板给你谈了。
所以说一般面试通过不通过其实通过面试你就能感觉出来了，一般让你通过的公司其实当场差不多就给你口头offer了，如果你感觉表现不错，但是公司说给老板说下，那基本上就是公司需要再找几个人对比一下了，那说明你还是不够强，没能让他们眼前一亮。
像这种的话一般就是等一两天差不多，通过的话就会给你打电话，不通过一般公司不会给你发什么短信，有些刚出来的同学，面试一个就在等短信通知，同学，你以为考试发成绩呢，基本上不通过就是不会给你任何通知，默认就是不通过。
当然，如果不死心的同学也可以打电话问一下，这也是可以的，可别傻傻等着，你该面试面试，毕竟面试是双向选择，你也可以不选择他们公司。
另外就是面试的时候可能会问要不要穿正装，其实程序员面试不同销售这些公司，没必要穿那么正式，但是你肯定要穿的得体一点，吹个小头，搞得干净一点，给面试官一个好印象，毕竟有时候不通过可能就是面试官不喜欢你这个人，而不是技术。
好了，今天的内容就到这里，希望找工作的朋友能找到一个称心如意的好工作。咱们下期聊聊程序员简历应该怎么写，然后简单说下前端一般会面试那些问题。
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