面试新人技巧和注意事项,面试新人需要准备什么

首页 > 职场 > 作者:YD1662022-12-02 01:00:09

在面试过程中,对于甲方提出的问题和自己辞藻的匮乏,常常会让职场新人情绪紧张,最后导致发挥失常,与心仪的工作擦肩而过。其实面试是一份工作的关键,很大程度上决定能不能拿到offer,但也不必紧张,只要掌握了以下的方法和技巧,你也可以稳如老狗,从一大群人中脱颖而出。

首先你要熟悉该公司的面试流程。现在大部分的公司都分三步走,第一,人事面;第二,具体负责人面;最后是老板面。不过具体的还是要询问打电话让你去面试的那个负责人,以免出错。

其次,在面试之前你一定要学会以下5点技巧,才能把你的优势发挥的淋漓尽致。

一、简历技巧

1、简洁美观

2、不要表格模式

3、细节。11位的手机号应采用4-3-4或者4-4-3的分段方式,这样可以尽量减少HR拨错号码的可能性

4、专业方面可能会涉及一个所学课程的问题,建议挑自己分数比较高的3-4门

5、关于社会经历经验这一块,你要先把成果写在最前面,接着才是简述过程

6、简历里的内容一定熟烂于心

二、外在礼仪

1、去国企尽量穿正装,私企根据企业文化可以穿着个性一点,但一定要干净清爽

2、在面试前最好饮食清淡

3、去面试的路上要保证形象完好无损,可以考虑打车

三、自我介绍技巧(一般为3分钟)

1、一分钟谈一项内容,依次是个人基本情况、工作经历、对本行业的看法

2、要有表情流露,像聊天一样的讲述出来

3、只说与职位相关的优点,避免无用的废话

4、实事求是,不能瞎编,诚信最重要

5、吐字清晰,自信勇敢

四、6个常见问题回答技巧

1、”谈谈你的家庭情况“,描述温馨和谐的家庭氛围

2、”你有什么业余爱好“,你所说的最好是可以给工作带来促进作用的,比如,我比较喜欢户外运动,可以让我释放压力,从而更好的把精力投入到工作中

3、”你有什么缺点吗”,说一些无伤大雅,不会影响到工作的小缺点

4、“你为什么选择我们公司”,分别从行业、企业、岗位三个角度回答,事先要特别清晰这三个方面

5、"我们为什么要录用你“,按照从业经验(没有就不说)和个人能力两个方面答,最后补上一句,”我的学习能力强并且认真专注,请贵公司相信我一定能胜任这个岗位“

6、最后一个是我最近在《令人心动的offer》里看到的,面试官问完他想问的问题后,或许还会有最后一个问题,那就是”你还有什么想问的吗“,这时你必须要问一个或者两个问题,如,”能否简单介绍下贵公司的未来发展“,”公司现在面临的最大挑战是什么“,当你这样问的时候他会觉得你是真的很关心公司,并且很有决心成为其中的一员。

五、收尾

1、不要急着问薪酬,如果实在被问,就说”这个行业的一般薪酬是多少,我的预期薪酬是多少,具体的还要看我的工作表现和老板对我的满意度“,这样回答最保险

2、所有环节结束后,一定要说”谢谢“

最后,有3点注意事项要记牢

1、管好嘴巴,深思熟虑

2、稳定情绪,随机应变

3、平和心气,委婉温和

写在最后,一部分人就是因为没有准备充分所以在职场面试中被问的哑口无言,当场垮掉。只要你熟悉本篇文章中讲的面试流程,面试技巧及注意事项,那你就可以自信大胆去贵公司面试了,希望大家都能够拿到满意的offer。

面试新人技巧和注意事项,面试新人需要准备什么(1)

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