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许多人喜欢与老实人在一起交往，因为他们比较诚恳，为人比较低调，不会耍心机。跟他们在一起内心不用特别防备对方，内情会更加舒适轻松。
但是许多人也认为性格内向的人不好找工作，也许会因为放不开自己没法处理好与同事之间的关系。下面我们来看一下老实人的性格特征是怎样的，或许就能找到答案。
通过心理学角度分析老实人的性格特性，可以用心理学家巴普洛夫（Pavlov）对于神经活动类型的概念来解释。
老实人可以用办事不活泛来形容。在为人处世的时候，不能及时顺应情景转换而控制自己的行为和态度进行适当的转变，也是不够灵活的表现。
老实人经常表现为情绪不外露，整体状态比较平稳。
老实人也有着独特的优点，他们平时比较喜欢安静的环境，能够静下心来进行复杂和精密的工作，同时能够集中精力研究一些问题。
他们做事都比较认真负责，有比较强的责任心。通过心理学性格的研究，有3种工作真的不适合擅长算计，城府极深的“聪明人”，只适合木讷，勤恳的老实人。
1.文职类
第一种是文职类或者事务性的工作，这样的工作内容比较系统，只需要集中注意力去完成取得结果就好。
在工作中也不会有许多社交，对于一些内向的人降低了社交焦虑，接触的人员也不多。例如会计工作就是这样，只要细心将自己的工作完成就可以胜任这项工作。
2.技术类
第二种工作是技术类的工作，技术类工作要求人员能够长时间集中精力做一些操作，对于许多活泼好动的人来说，这样的工作就是对自己的折磨，因为他们很难能够静下心来连续工作很长时间。
而性格老实内向的人比较喜欢自己安静的工作，他们也能够长时间专注做一件事，所以技术相关工作比较适合性格老实内向的人。
3.法学类
第三种工作是法学专业的相关工作。这些工作要求人们能够细心的熟读国内外的法律条文，所有的法律法典都需要认真的学习背诵。
在工作中更要细心、细致，更要有责任心，能够在评判的时候做到公平公正。这些要求都是性格老实的人的性格特点，所以让他们从事这些法学相关专业的工作在合适不过了。
