劳务报酬处理不当会有税收风险。现在啊，是一个全民创业的时代，我们每个人啊，多少都会有一份兼职收入。这个兼职收入就是劳务报酬。因为啊，劳务报酬，他就是主要是指我们不是为自己工作的单位服务，而只是临时性的为其他单位或者是其他个人提供服务取得的收入。
劳务报酬要交什么税呢？一是增值税，既然是增值税，那么我们就要去开具发票，提供劳务或服务超过500元以上的都是增值税应税项目。不管是对个人来说，还是对单位来说，开发票都是有利的。因为对我们个人来说，如果不去开具发票，那么就属于偷税。对单位来说，如果不能取得个人开具的发票。那么就不能进行税前扣除，就要多交企业所得税。那怎么开具呢？去税务局开具即可。现在啊，在微信支付宝上开具也非常方便。
现在我们国家啊对这个小规模纳税人有个税收优惠政策，就是月销售额不超过15万，季销售额不超过45万都是免增值税的。那我们个人要想享受到这个优惠政策，就要去税务局办个临时税务登记证。只有办了才能享受到，如果不办的话，那么我们单次收入超过500的，就得交增值税。
二是个人所得税的问题，那么劳务报酬的个人所得税是怎么缴纳呢？以前是有税务局代开发票时由税务局代扣，现在它是由我们提供服务的单位来进行预扣预缴的，第二年并入综合所得进行汇算清缴，多退少补。因为计算个人所得税的劳务收入额是不含增值税的，所以开具发票也非常重要，如果不开具发票的话，就不能体现增值税额，那么单位啊有可能会给我们多扣税，比如说我们取得了1万，如果及时代开了发票，增值税是291元，附加17.5元，劳务报酬实际收入只有9691.5元。如果不开票时，接受服务的单位会按10000元给我们交纳个人所得税，就多交了。
