网友咨询:
在公务员岗位工作，如果50岁还是正科，还能在以后升副处级吗？
我的答复:
我平时因为工作的关系，对于本地体制内很多情况都比较了解，作为50岁在正科级岗位工作的人员，我认为未来依旧有机会晋升到副处级，关键在于你要把握住重要的机会，同时也要干出比较好的工作成绩。
其实现在体制内晋升提拔对于年龄的限制并不是特别严格，只要你表现确实比较优秀，再进一步的机会完全有可能出现，关键在于真正有机会出现的时候，你是否在竞争的人当中表现比较突出。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、从正科晋升到副处级，对于你整个人的一生都会有很大影响
作为在正科级岗位工作的公务员，如果未来你能够接受到副处级，我认为对于你的一生影响都非常大，因为正科级和副处级真的是完全不同的等级，两者之间的差距非常大。
如果在县级以下的单位，正科级就是各个单位的主要领导，比如说乡镇的镇长，*或者是县城一些局的局长等等，对于大部分人来说，这样的岗位已经能够让你拥有一定的社会地位，但是毕竟还是属于科级以下的干部。
如果你能够晋升到副处级，在县城里面，你就会成为为数不多的几个领导，因为县城里面副处级的人员，就已经成为了县领导，在县里面绝对是属于有头有脸的人物，去到任何一个单位都会受非常大的尊重和欢迎。
二、在县级以下的单位想要晋升副处，必须去乡镇工作
如果你是在县级以下的单位工作，作为一个50岁的正科级干部，你想要晋升到副处级，我认为必须要做出的选择，那就是要到乡镇的岗位工作，并且要在乡镇主要领导的岗位工作，因为只有这样你才有机会晋升到副处级，你在县城的单位根本不可能获得这样的机会。
就像我认识的一些朋友，他们在县城已经干到正科级岗位，还是在主要部门正科级岗位工作，但是最终为了能够有更进一步的机会，都会选择到乡镇成为一名*，只要他在*的岗位干出比较好的成绩，就有机会晋升到副处级。
因为最近这几年的时间在我所在的县城里面，能够提拔到副处级的正科级领导，全部都是在乡镇*的岗位工作，如果是在其他的岗位，根本就不可能获得晋升副处级的机会，所以一定要有清晰的规划。
三、如果你是在市省两级的单位工作，晋升副处级不会有太大难度
刚才我给你分析了在县级以下的单位，作为一个50岁的正科级干部，你想要晋升到副处级，必须要去乡镇的岗位工作，并且要在乡镇*的岗位干出一定的工作成绩，未来你才可以获得这样的机会。
但如果你是在市省两级的单位工作，相对来说就会容易很多，因为在市，省两级的单位是属于级别比较高的单位，在市里面是属于正处级单位，在省里面属于正厅级单位，在这样的单位当中，你晋升副处级的概率还是比较高的。
当然在这种单位也会面对比较大的工作压力，每天加班加点也是很正常的事情，作为一名正科级的干部，如果你想要干出一点工作成绩，确实也需要花比较多的时间和精力，但我相信只要你有恒心，确实也具备能力，最终也可以有机会实现你的目标。
四、正科级已经是很多普通公务员，难望其背的位置
对于在公务员岗位的人来说，我认为职务的追求是没有尽头的，因为一旦你非常追求自己职务的晋升，就有可能让你迷失方向，尤其是在追求职务的过程当中，如果你采取一些不正当的手段，会为你一辈子带来无穷的祸患。
你能够晋升到正科级，我认为就已经超过了绝大多数在体制内公务员岗位工作的青年，因为很多人都是到副科级就已经到头了，你既然能够坚持到正科级，就说明你的工作能力在同龄人当中，应该表现都比较不错，在这个时间节点上面千万不要去做一些违规违纪的事情。
在县城里面正科级的领导，其实也已经属于比较高的位置，在当地也能够享受比较高的社会地位，同时如果你确实想施展自己的抱负，在单位主要领导的岗位上面也完全由你发展的空间，其实你不去主动追求职务的晋升，反而可能更容易晋升一些。
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