作者|进思敏行 编辑|小辰
云姐（化名）是我的月嫂，初中毕业，她40岁以前一直在农村带孩子，没有工作过。后来出来做月嫂，几年前就月薪近万。
常关注网络资讯，不难发现出如今职场人面临的两难：一是延迟退休逐步落地，65岁才能领到退休金；一是年龄35 、40 在职场不受待见，常面临失业风险。
两难之下，评论区就在追问：40岁-65岁的人，有岗位会要吗？从事哪些工作呢？
我不由得想起自己曾经的月嫂云姐的经历，以供大家参考。
0140岁前从没有工作过
但干活经验丰富
云姐在我家做月嫂期间，有3点给我印象深刻。
首先她蹲着干活不需要凳子。比如给孩子洗澡，浴盆放地上，她在一旁蹲着，时间多久都不会腿酸腰麻，特别利索。我比她年轻很多，也不行，我还和她请教怎么做到的。
云姐噗嗤一笑：别学我，我就是干活的命。原来她是家中老小，但却是一个不受重视的孩子。初三学习一般的她，就被妈妈拉回家干活了。蹲着洗衣服、蹲着干农活，蹲着比这时间长多了，早已习惯。
其次她时间分配特别好。早晨起来会先熬小米粥等难熬的东西，煮开锅会打最小火，然后去照顾孩子、洗澡、喂养，辅助孕妇等等杂事。等到杂事做完，粥熬了2-3个小时，分外好吃。并且她适应能力好，学习能力也比较强，去谁家学啥新奇家用电器，基本上一学就会。
毕竟她照顾过父母、生病的哥哥、自己的2个孩子，很多时候事都往一起赶，一天24小时不够用，只能强迫自己思考和践行如何让很多事情齐头并进。
最后她善于沟通，也比较会照顾自己。她忙起来一天都不喝水，但是三餐饭前会喝一大杯水，有时是白开水，有时是自己带的茶之类的。她说干这个工作，常常夜里睡不好觉，白天也有大量工作，得尽可能注重补水和保养，再说饭前喝水，还能减肥。
她还很注意倾听，也会表现自己。什么事听雇主意见，什么事自信表达，她分得很清楚。产妇情绪不稳定，她会协商的语气。
如果是老人不自觉地来说多说西，她就会温柔却坚定地解释说明。她分享说曾经一对母女关系不好，但她入户期间可以和母亲、女儿都成了朋友，出户时母女还特别伤感，流下了依依不舍的眼泪。
老公一直说: 这个云姐有根儿。我们形容一个人靠谱，就用这个词。好比一颗参天大树，根基稳固。
云姐却说从小生活在一个爹不疼娘不爱，姐姐优秀哥哥强势的环境里，自己好像不不自觉地地成了讨好型人格。虽然这种人格有问题，但也练就了察言观色、人情练达的本领。
孔子说：四十而知天命。云姐的经历其实就是一个很好的说明。
40岁的年龄，非要和年轻人比体力、比靓丽、比快捷、比新潮，难免落下风。这是拿不适合自己的标准来强迫自己，简直像个紧箍咒一样。但到了月嫂这个行当里，40岁正是既年轻又有经验的时候。
优选赛道，重定标准，才是出路。
参加村里一个培训班
从几十个人中脱颖而出
云姐从一个农村妇女，到月薪过万的月嫂，总有一个开始，就是从她迈出家的那一刻。
为了响应国家支持“三农”和精准扶贫的政策，他们村迎来很多献爱心、送温暖的客人，其中有个家政公司的经理带着培训老师也来了。他们开了月嫂职业培训班，主要是讲怎么当一个符合当下市场需要、科学育儿的月嫂。
云姐的兴趣很浓厚。她的孩子们都上学了，大的还能帮看小的，她出来上课，完全可以兼顾。
她从此打开了一扇职场的大门。
月嫂的工作内容有些她并不熟悉，但绝对不是完全陌生的。况且这项工作，工作时间自由，可以自主决定工作时间段，薪资不低。同时，她爱干净，爱聊天，外向喜欢和人打交道。对于她而言，这是一个不错的工作选择。
她有信心能学会，也有信心能干好。所以她培训总坐在第一排，第一个去，最后一个走。听得懂同时做好记录，回去还会复习。听不懂的会马上请教老师，彼此留了联系方式。
培训结束后，她各方面成绩是班里第一名，获得了培训合格证书。
万事都有第一步，离开自己的舒适区是第一步。不是你觉得你自己擅长什么，喜欢什么就行了，你还得获得相应的证明，还需要更高要求更大的舞台，去积极主动链接他人，链接市场。
比如爱干净这一条。云姐说她邻居姐姐比她更干净，去邻居家进院要换鞋，进屋要换另一双家里的鞋。虽然是客用鞋，但双双都特别干净。但这个邻居姐姐特别不爱出门，也就只能自己的能力和精力在自己家消耗了，不能售卖自己的经验和服务了。
同样，很多年龄偏大的全职妈妈回归职场，难题很多，但就算难题多，也不要忘记尽可能出门去链接更多新的东西，让一成不变的生活有5%~10%的改变。
因为捡了一个东西
最先实践上手
云姐的专业知识到位了，为了真能挣上钱，月薪过万，她还得尽早实践。一个偶然的机会再次出现。
这天，课程结业了，家政公司经理有事，那天开车走得急急忙忙。走了好远，都到公司了，才发现自己的包不见了。回想一下，自己应该是放在教室窗户台上忘拿了。
包里有一些现金、银行卡，最重要的是包里的证件。经理联系教室的工作人员，可是人家已经下班了，只能回头再过来找了，要是丢了还是比较麻烦。
正着急，这时云姐电话打过来了。
云姐下课放学就发现落在窗台上的包，一回想觉得很可能是刚才给讲课的经理留下的，就马上拨通了电话：一是确认一下，让对方别着急；二是她想给经理送过去，毕竟课程结束了，经理再过去，并不方便。自己没事，正好走一趟。
既可以拾金不昧做好事，又可以顺便参观家政公司，进一步了解一下。
经理既感动于云姐的细心、好心，又对她的主动、积极颇有好感。在这次还包的过程中，云姐更加了解月嫂和家政公司的权利义务关系，经理还安排她跟着经验丰富的金牌月嫂在征得雇主同意的前提下入户实践学习。
云姐很快可以独立入户，成为一个真正的月嫂，并且很快升星级，成为金牌月嫂。
这个经理是我家长辈的一个朋友，云姐也是她介绍给我的，这个拾金不昧捡包还包的逸事也是她在我对云姐的工作十分认可后，和我聊起的。
为什么云姐这样一个40岁才进入职场的大姐，可以迅速月薪过万呢？
首先，她选择了一个适合自己又高薪的赛道。有的行业高薪你干不了也干不长久，这就是不适合。有的行业虽然你可以胜任，但它天花板低，很容易出现事倍功半、钱少事多的情况。
月嫂就是专业而高薪的服务业岗位，即使是四线城市，最低档的底薪都在4000-5000左右，自然月薪过万不是难于登天。
其次，她学习了专业技术又遇到了一些好机会。她40多岁，在职场年纪不算小，但在月嫂行业却是年富力强的，经验加持的同时有专业背景，还有正规的公司给她兜底，赶上前几年国家二胎生育政策落地，市场需求大，她自然成了香饽饽，晋升很快。
最后，她的职场软实力和硬实力匹配。一个人的很多机会，不完全是好运气而已，还有她本身人品和气场的加持。一个月嫂再会干活，再专业，不会察言观色、不会交流沟通，会严重拖专业的后腿，自然晋升得慢。
毕竟，职场不是一场有标准答案的考试，而是综合素质的考验。云姐的经历正应征了这一点。
正如一个网友评论说得好，年龄大了混职场，要面对现实，做好几点准备：
第一、抛弃优越感，抛弃过往曾经的辉煌，做好从零开始的准备；
第二，降低要求，放下身段，谦虚好学，沉心做事，熟悉适应后留意是否有其他更适合更好的机会；
最后，学一门技术或技艺，往有技术性的工作方向发展，做好长远发展准备。
有道是：所有过往，皆是序篇。日子常新，未来可期！与其焦虑，不如行动。
