11月18日，《2022年广西乡村振兴急需紧缺人才目录》（以下简称《目录》）在第五届中国（广西）人力资源峰会上发布。《目录》确定了9个产业、162个急需紧缺岗位，可为各级部门制定乡村振兴人才政策提供参考，引导各类人才按需流动，推动人才服务乡村。
会议现场。自治区人社厅供图
《目录》收录岗位集中在9个产业上，分别为农林牧渔业、现代服务业、教育产业、大健康产业、文化产业、节能环保产业、大数据产业、仓储/物流产业、建筑产业等。其中，农林牧渔业、现代服务业、节能环保产业的急需紧缺岗位占比分别排名前三。
编制《目录》过程中，自治区人力资源社会保障厅共对广西7576家乡村振兴重点产业企事业单位进行调研，收集了65605个岗位样本，经专家严格筛选，确定162个急需紧缺岗位。岗位数量排名前五的城市为南宁、柳州、桂林、玉林、梧州。
162个急需紧缺岗位分为管理类、专业技术类、市场营销类、高技能类四大类。专业技术类人才需求最为迫切，其岗位占比高达63.58%，其中，农艺师、乡村小学美术教师、急诊医学科医师、主播、制冷工程师等多个岗位的紧缺度，被列为最高等级的五星级。
在学历分布上，急需紧缺岗位所需人才大专学历占比最大，高达43.21%；其次为本科学历，占比为36.42%，硕士研究生学历占比6.17%，不限学历的人才需求占比为14.2%。其中，不限学历的人才要求主要分布在农林牧渔业、现代服务业等传统产业中，这与我区乡村振兴人才现状相符。
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一、急需紧缺岗位所需人才主要集中在十个专业：
1.植物生产、保护及草学类
2.动物生产与水产类
3.环境科学与工程类
4.水利类
5.林业类
6.临床医学类
7.动物医学类
8.城乡规划与管理类
9.农林经济管理类
10.工商管理类
二、四类岗位的占比情况：
1.专业技术类岗位63.58%；
2.管理类岗位23.46%
3.市场营销类岗位10.49%
4.高技能类岗位2.47%
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