2022年贵州师范大学共有本科毕业生7204人，其中男生2818人占39%、女生4386人占61%；贵州省内毕业生人数6522人占90.5%，省外毕业生人数为682人占9.5%。是什么制约了贵州高校的发展，个人以为高校本地率过高是一大原因，无论是贵州师大、贵州医大还是211的贵州大学都是如此。
贵师大本科毕业生来自于学校的21个学院、78个本科专业之中。按人数排名分别是大数据与计算机科学学院637人、材料与建筑工程学院513人、国际旅游文化学院474人、国际教育学院436人、经济与管理学院412人、机械与电气工程学院410人、地理与环境科学学院398人、物理与电子科学学院392人、历史与政治学院357人、教育学院328人、数学科学学院318人、化学与材料科学学院314人、生命科学学院300人、文学院299人、外国语学院288人、体育学院285人、法学院272人、传媒学院235人、音乐学院148人、心理学院70人等。
按专业人数排名，人数较多的有旅游管理414人（两大学院总和人数）、计算机科学与技术364人（两个学院人数综合）、数据科学与大数据技术276人、法学272人、汉语言文学248人、英语215人、机械设计制造及其自动化196人、生物科学195人、数学与应用数学188人、化学165人、电气工程及其自动化161人、酒店管理158人等。
作为师范类高校，必然要涉及到学校师范生结构的问题。从学校公布的数据来看，2022届毕业生中，师范生总人数为2401人，占学校毕业生总人数的33.33%，刚好为三分之一的比例，而非师范生2倍于师范生的比例。学校师范生去向落实率为86.2%，非师范生去向落实率为85.6%。师范生留在贵州省就业的占比达到80.4%，进入教育行业的比例为61.9%，从事教学的人员占比为64.34%，进入中初教育单位的比例为37.1%左右。
贵州师范大学公布的毕业生去向中，选择国内升学深造的人数为665人占9.23%、选择出国（境）留学的有16人占0.22%，总体上升学深造比例只有9.45%；选择就业的毕业生中，签订劳动合同就业的毕业生2154人占29.9%、选择协议就业的毕业生1559人占21.6%、其它录用形式的灵活就业632人占8.8%、自由职业116人占1.6%、，除此之外，国家基层项目564人占7.8%、地方基层项目62人占0.9%、应征义务兵168人占2.3%、科研助理173人占2.4%、自主创业73人占1%等；不就业拟升学人数9人、暂不就业2人、待就业1011人占14%等等。
在分学院毕业生去向落实率中，生命科学学院以95%高居榜首，其次是材料与建筑工程学院、外国语学院、国际旅游文化学院、教育学院等在90%以上；而大数据与计算机科学学院、国际教育学院在低于80%（77.5%以上）。
从学校公布的各专业毕业生去向落实率情况来看，汉语国际教育、园艺、生物工程等三个专业落实率达到了100%，95%以上的专业还有科学教育、俄语、教育技术学等3大专业。而落实率低于80%的专业有11个，其中物联网工程、通信工程、市场营销（经管学院）、数字媒体技术、旅游管理（国际教育学院）等5个专业介于60%-70%之间，而计算机科学与技术（计算机学院）、市场营销（国际教育学院）、音乐学、政治学与行政学、视觉传达设计、公共事业管理等专业介于70%-80%之间。
本科毕业生生源来源中，贵州省内生源占比超过90%，而毕业生就业中，留在贵州省内就业的比例只占73.7%左右，可见这是一个生源纯流出的结果。去向广东就业的比例达到5.3%、江苏2.5%、四川2%、浙江1.8%、广西1.8%、湖南1.5%、北京1.2%、上海1.1%、新疆1.1%等比例较高。留在贵州省内就业的学生中，62.8%留在了贵阳市，另外有7.25%去向了遵义市等。
作为师范类高校，师范生占比为33.33%，而毕业后进入教育行业的毕业生占比只有25.8%左右，进入软件及信息传输业的比例达到15.4%，另外如租赁商务服务业8%、文体娱乐业为7.8%、建筑业6.5%、批零业6%、制造业5.4%等。毕业生就业单位中，进入中初教育单位比例为13.36%、高等学校0.18%、国有企业9.86%、其它事业单位3.52%等。
