课题组成员方面的问题
29.课题组成员结构和层次不合理人数太多或太少都不合适，部分课题合作单位超过三个，有的竟然达到六个，且研究领域和本人研究课题相关度不高，应用研究请的却是管理人员参与。30.课题组成员构成的基本要求（1）学历高、职称高（2）在相关领域有深入研究和成果，有影响力自然更好（3）结构合理（学科结构；知识结构；部门结构：理论工作者；决策工作者；实践工作者）（4）青年项目课题组成员年龄不得超过35周岁
其他问题
31.申请人前期成果不足，无法支撑课题研究，或前期研究与本研究课题不相关。32.课题负责人应具备的条件（1）能力（资质、经验符合），有资源（研究生等软件，图书馆等硬件），有研究时间。（2）在相关地域和行业有针对性优势。（3）在申报课题领域有研究积累和实力。33.经费预算分配不合理。例如：专家费太高，年度支出不合理等。34.格式不规范，字体不统一，装订不规范。35.个别课题组成员存在超项现象。36.申报的学科归属不当或有偏差。申报者所申选题不在资助学科范围内或选题的主体部分不在该学科范围内。37.对创新点和特色的抽象概括能力不足，表述不准确，令人难以理解。38.申报书中存在错别字等低级错误这是申报材料中的大忌。许多专家特别在意低级的拼写错误，反映出申请者不认真、严谨，申报书提交前需要反复的修改和检查。39.抄袭他人申报书部分申报者通过各种渠道获得了一些所谓的立项申报书，也有借阅同事的，也有参考网络的，借鉴学习无可厚非，但直接拿来主义，大面积抄袭他人申报书，专家的眼光不好欺骗。
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