三天72小时打一个字,七十二小时打一个字

首页 > 教育 > 作者:YD1662024-04-05 11:57:56

随着时代的发展,社会的进步,大学逐渐普及,大学生越来越多,人才竞争越来越激烈,职场的竞争也越来越残酷。企业在招聘人才的时候往往也会出一些千奇百怪的题目,考验面试者的综合能力。虽然这种做法,会让一些面试者,感觉不舒服,​不属于正常面试的内容,但也没办法,只能顺从。​

三天72小时打一个字,七十二小时打一个字(1)

​最近来自四川的90后女孩小静,去参加一个知名企业的面试,面试的岗位是产品销售,就遇到了类似的问题。当时和小静一同面试的,有二十个人。第一轮面试,是人力专员面试,刷掉了六七个人,不符合企业要求的人。第二轮是人力资源总监面试,刷掉了七八个人。当进入第三轮,销售总监亲自面试时,就剩下5个人了。销售总监,看着大家的简历,感觉能够进入第三轮面试的,大家能力都差不多。

三天72小时打一个字,七十二小时打一个字(2)

​就想考察一下,这些面试者综合实力以及现场应变能力,随机问道,72小时是什么字?很多人并没有做好心理准备,没想到销售总监会问这个问题。两个人,当场弃权,气愤的走了。还剩下三个面试者,第一个面试者说道:“是什么字不重要,重要的是我们作为销售人要有时间观念”。总监摇摇头。第二个面试者说道:“这个我真的想不出是什么字,不过如果贵单位录取我的话,我会把全部精力用到工作上,为公司创造更大的价值。”总监微笑叹息。最后一个回答问题的是小静,她说道:“这个题目,其实并不难,考验的是面试者的思维转换能力,72小时就是三天,三天就是三日,三个日就是个晶字。”

三天72小时打一个字,七十二小时打一个字(3)

​总监很惊讶,你是怎么想出这个答案的,是不是看过这个题目。小静说,我在大学期间就喜欢看类似的书籍,脑筋急转弯之类的题目,虽然这个题目,我没看到过,不过我感觉大同小异,用到的思维方法是一样的。而且回答这个题目,我有一点优势,就是在前面两个面试者回答时,我可以借鉴他们的思路,同时自己有更多的时间思考这个问题。

三天72小时打一个字,七十二小时打一个字(4)

​最终,公司以高薪录取了小静,一方面是她能力符合公司岗位的要求,另外一方面她善于观察,善于灵活思考,善于借鉴学习,这是做销售必备的,不能太拘泥于常规思路,有时候努力很重要,有一种主动向身边人学习,善于借力更重要。​

三天72小时打一个字,七十二小时打一个字(5)

​图片来自于网络,感谢作者提供,若有侵权,请告知作者删除。

每日更新职场故事,职场经验,职场技巧。

栏目热文

文档排行

本站推荐

Copyright © 2018 - 2021 www.yd166.com., All Rights Reserved.