现场放置了四台大功率电风扇
现场不间断提供绿豆汤等防暑饮品
“工地小候鸟”的夏令营
7月20日，中建二局山东分公司与盛业公益基金会联合举办“童心‘盛’放，‘建’证梦想”“工地小候鸟”夏令营活动。来自济南多个项目的工友及其子女共计40余人参加了此次活动。“小候鸟”们走进项目施工现场，戴上安全帽，化身成小小建筑工，学习室内墙体砌筑、定位、测量、安全带穿戴、灭火器使用等技能，体验父母的日常工作。（曲晓涵）
“两区一线” 护航“小候鸟”归巢
暑运客流高峰来临，候车厅内人潮涌动。蚌埠直属站推出“候鸟”温馨服务，在管辖范围内蚌埠南站、蚌埠火车站等八个办客站设置“两区一线”，即温馨静音哺乳区、“候鸟”候乘区、“候鸟”畅行线，组建温馨服务队全程保障“小候鸟”安全出行、温馨出行、快乐出行。(马锐超)
班组“三强化”保障设备安全度夏
进入夏季以来，安徽淮北矿业集团临涣选煤厂西区机电车间在各班组中通过采取“三强化”措施，加强设备完好检查治理，使设备始终处于受控状态，确保夏季高温期间安全生产。
强化设备制度管理。进一步明确设备管理的内容和责任，提高制度的可操作性和实效性，强化制度执行力。实行设备“上岗挂牌”制度，每台设备安装使用后，统一悬挂二维码“身份证”，标注设备维修人员、设备型号以及检修周期等，确保责任落实到人，切实提高设备的管理水平。
强化设备检修程序。针对夏季雷电、暴雨频发现象，组织开展设备防雨、防雷、防高温动态检查，不断完善设备检修和使用质量跟踪机制，建立设备检修档案，对设备的故障原因、运转周期、安全状态等有关事项进行详细记录、跟踪管理，对查出的问题限时整改。
强化特种设备管理。严格行车、升降机等特种设备的检查与管理，坚持日常检查、月度检查与专项检查相结合，并按规定进行定期检测，杜绝事故的发生。（石启元 刘冠捷）
匠心独运的物流人
长城汽车股份有限公司天津哈弗分公司冲焊车间物流组现有42人，是公司3000多个汽车零部件的运输员。10年来，团队全员发扬工匠精神，苦练基本功，确保每天几十万个零部件准时配送，创造10年运送无差错佳绩，团队中先后有6人被天津市滨海新区总工会授予“五一劳动奖章”，5人获得天津市经济技术开发区“金牌工人”称号。(报送单位：天津经济技术开发区群团工作部、长城汽车股份有限公司天津哈弗分公司工会)
来源：工人日报客户端
