在现实工作中，会说其实比会做更重要。如果你认为单靠辛勤工作就能在职场上混得风生水起，那你就太单纯了。以下这5个话术，你要牢记，在适当的时候会派上大用场。
1、遇到不知道的事情：我再认真地想一想，X点前给您答复可以吗？
如果领导向你提了个你不知道怎么回答的问题，不要直接回答“不知道”，而是要说出这句话，不仅能暂时救急，还能让领导觉得你对这件事是很用心的。不过，事后你一定要记得做足功课，按时交出你的答复哦。
2、领导传唤时责无旁贷：好的，我马上处理。
如果领导直接将任务布置给你了，就不要犹犹豫豫，这样只会让领导觉得你这个人的工作态度不行，而是应该迅速。冷静地做出这样的回答，这样你就会给领导一个有效率且听话的好下属。
3、 适时展现团队精神：XX的这个主意不错！
当团队里有同事的主意或方案可行的时候，可以适时说出这句话，表达自己对这个方案和同事的认可，这会让领导觉得你是一个不会嫉妒同事的下属，富有团队精神，还可以收获好人缘。
4、 委婉传递坏消息：我们好像碰到一些状况......
在遇到困难时，千万不要慌张，要尽量让自己冷静下来，然后不带情绪起伏地说出这句话，这可以让大家觉得这件事情是可以解决的。而且“我们”听起来也像是你和大家是站在统一战线上，会并肩作战的。
5、想减轻工作量：我知道这件事很重要，我们能不能先整理下手头上的工作，把重要的排出个优先顺序？
当领导给你布置额外的任务时，你要先强调你明白这个任务的重要性，然后请示他，为新任务和原有的工作进行优先排序，这样可以不着痕迹地让领导知道你的工作量其实很重。
版权声明：部分素材源自网络，经删减并整理；图片源自网络，如有侵权请联系删除。
欢迎关注【职场千里马文化】头条号，每天学点职场文化，助力升职加薪！
