2，摆脱自我拥抱原则
自我拥抱原则指的是将自己的性格特征，爱好和行为方式看作自然的好的理所当然的。当其他人展露出与之不同或相反的特征爱好和行为时，他们通常给予负面的评价
自我拥抱原则会让一个人在做决定的时候，以我为中心，以自己的感受或者价值观等为基础去判定他人，有时让自己分不清事实，导致了不良的后果。
认清楚这一点，在做抉择的时候就能多深入思考，从他人的角度出发，做出更多让人满意的决定。
3，利用好身份沟通
身份沟通是一种特别的沟通领域，它涉及划定界限层级对抗竞争等等。
身份沟通是人际交流的重要组成部分，显示了在与他人的关系中对我们自身社会定位的权利主张，身份沟通能够帮助我们对共同生活的社会结构进行组织和规划。
简单点说，就是在社会交往中能够明确自己的社会身份，能够利用好自己的身份关系，和自身的性格做好交流，达成良好一致的关系。
比如与人合作的时候，如能明确了他的社会身份，他在公司的地位和他的自身性格。如果他是领导的话，就提一些策略或者决策性的问题，如果他是基层员工的话，就与他更多交流技术方面的问题。性格内向的话，就多通过邮件等交流方式去交流，而性格外向的话，就可以适当的增加见面的机会。
身份沟通的最主要意义在于运用适合你性格的方式与他人相处，使对方更容易尊重你以及维护你希望维护的界限。
4，内外向者共同合作
其实人的性格并不只分内向或者外向，大多数时候我们会发现自己同时具有内向和外向性格。
比如我们在熟识的人面前会表现得特别活跃，有很多的话想说，这时候就是外向性格作为主导。
假如在陌生人的面前表现的比较拘谨，这时候会是内向性格作为主导。
《性格拼图》这本书告诉我们，内外向性格并不是一成不变的，它会因为所处的环境不同而产生不同的变化，但是我们每个人的性格在大事方面都表现的一样。因为人在面对压力的时候，整个市场会回归到自我的意识情况下，做出同样的决定。
内向和外向并没有一定的对错，我们要的是发挥自己性格中这些特征，找到自己的优势和障碍，比如为什么在陌生人的圈子里自己发挥不了外向的特长，我们要找到这样原因，并且提示自己多去交流沟通，达到改善的效果。
了解内向者的性格，了解他们的认知程度，在自己遇到问题的时候，学会从不同的角度去分析自己的思考模式。
性格塑造了你，但并没有锁定你，你可以塑造自己的性格，成为自己更想成为的人。
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