再次，薪水预期是重要因素。
毕竟，大专生在刚开始工作时可能对薪水的期望没有那么高，这使得一些公司更愿意雇佣他们。
因此，无论是选择大专还是本科，都应根据个人情况和职业目标来做出明智的选择。
最后，大专生找工作的态度。
学历不高的年轻人，求职就业的心态可能更加开放，不太挑工作类型，比如愿意做临时工或合同工。
这样的就业灵活性，可能帮助他们更快地找到工作。
不仅如此，还有一些其他因素可以增加大专生找工作的机会。
比如说，某些行业真的更需要技能型的人才，而不仅仅是学了很多理论的。在这样的环境下，大专生可能更有优势，因为他们在实践中获得了更多的经验和技能。
此外，还有一点值得注意的是，有的大专学校和公司关系很好，经常帮学生安排实习和工作机会。
这种合作关系不仅增加了大专生找工作的竞争力，还为他们提供了更多的机会去接触真实的工作环境，发展自己的能力和技能。
不过，如果从长远来看，虽然大专生刚开始可能有些优势，但本科生或者学历更高的人，在工作经验积累后，可能在晋升和加薪上有更好的机会。
所以，看教育和找工作的关系，还得长远考虑。
当然如今的“00后”大学生，有不少人在毕业以后选择了酒店前台，或是市场推广这样的职位。可能这些工作不要求太高的学历，但却可以学到很多真实的经验。
关键是，做自己喜欢的，觉得值得的，而不是被学历限制。
回到那个改写学历的小哥，他这一招真是受到了很多关注。
网上一堆人开始讨论，大家分享自己的经验，证明其实有时候，高学历也不一定能换来更多机会。
所以这个就业故事其实很励志，因为告诉了大家，年轻人找工作不应被固定的框框限制，敢于尝试，才有可能找到属于自己的那片天空。
综上所述，无论遇到什么困难，大家都别死守在原地，要勇敢向前。
因为学历固然重要，但真正决定未来的，是你的努力和态度。
