1、夫妻双方达到一致，充分了解“隔代亲”不利于孩子的成长
同事女儿快满三岁，下半年准备去上幼儿园。为了让孩子更好适应幼儿园的生活，妈妈开始让孩子学习自己吃饭和上厕所，这下子婆婆不干了。天天拉长了脸对着同事，说同事累着孩子了，还说自已一把年纪了，好不容易退休了享受一下含饴弄孙的晚年生活，也被剥夺了。“关键是我老公，从头到尾站他妈那边。说我对孩子管得太严了，真是气死我了。孩子小正是建立良好行为的时候啊，难道等大了不好管了再来后悔吗？”
面对长辈，我们不能当着孩子的面去斥责他们，很多情况下，我们会选择妥协。而这一切被孩子们看在眼里，他们很聪明就能知道，只要有爷爷奶奶外公外婆在的情况下，爸爸妈妈是拿他们没办法的。长此以往，孩子更加难以教育。
作为父母，我们必须知道孩子教育的第一执行者，长辈们“护孙心切”他们可能只看到眼前我们对孩子的严厉，却无法考虑到孩子将来的成长。所以我们更应该坚定立场，不能让“隔代亲”影响到孩子的教育，也不能激化长辈和我们之间的矛盾。我们必须清楚的告诉长辈们他们过多干涉孩子的教育对孩子将来的成长是非常不利的。
2、成为神队友，支持另一半
从教十年，印象最深的是教的一届大班的男孩。他爸爸和妈妈分别各开了一间公司，照理说这样的家庭父母肯定是非常忙碌的，也没有太多的时间和精力来照顾孩子，要么是家里长辈代为照顾，要么是请保姆。
但这个孩子的父母做到在园三年的时间，早上爸爸送，下午妈妈接。去家访的时候我们才知道他们是和老人住在一起的，但三年我们几乎没怎么见过老人接送孩子。
孩子的爸妈分享他们的教育理念时，着重强调了家庭成员的分工，长辈照顾生活，父母负责孩子的学习和教育。并且当长辈和他们起冲突的时候，他们都是全家一起开家庭会议来解决的，不会让某一方单独和长辈争论。这让我感触很深。
现实生活，多少夫妻面对长辈都是能躲则躲，谁都不愿意和长辈争论，而越是这样，越是没办法达到孩子教育上的一致。夫妻双方必须保持统一战线，互相成为对方的“神队友”。作为共同战斗在孩子教育第一线的合作者，我们应该提前沟通，保持立场的一致，相互支持和信任，坚定的告诉老人如果真为孩子好，就不能干涉我们对孩子的教育。
3、自己的父母自己搞定
和长辈住一起，最怕的就是发难的不是自己的父母，而是另一半的父母。这种情况下，作为媳妇或女婿的很难和他们沟通，总担心哪一句话不对，就会引发一场家庭战争。
为了避免这种冲突我们应该交换身份，谁的父母干涉孩子的教育就由谁出面沟通协调，另一半则在旁协助。千万不要让妈妈面对公公婆婆，或是让爸爸面对岳父岳母。只要我们坚定意志，便能专心一致地将更多心力放在孩子的教养上。
这里分享一下我的亲身经历，因为即使成为人母，家里的长辈们也会和我交流孩子的抚养问题。我的妈妈经常跟我说，她以前是怎么教育我的，别人家的家长是怎么教育孩子的等等，这让我产生了“危机意识”。
为了避免以后孩子出生后出现教育分歧，我开始给她灌输我的观点，并向她明确表达如果我遇到问题会主动来请教她，但我希望在我和孩子的爸爸教育孩子的时候，她不要插手。
刚开始我妈挺生气的，她觉得我是排斥她，在我耐心和她沟通过很多次后，慢慢的不再孩子的教育指手划脚了。
所谓“攘外必先安内”，夫妻双方在孩子的教育问题上达了一致，再面对长辈的发难和干涉，处理起来就会轻松很多。如果再努把力，把长辈也拉入自己的阵营，那么教育起孩子来就会事倍功半。我们可参考以下方法。
1、坚持表示孩子的教育者永远是父母
长辈喜欢以过来人的姿态高唱“经验论”，记住，无论他们说得听上去多么有道理，始终坚持“我们才是孩子教育的执行者”原则不动摇。不论长辈怎么干涉孩子的教育，我们都应该温和而坚定的表示：“您说的我会考虑，但孩子的教育问题上由我和孩子的爸爸（妈妈）来商量。请您不要在我们教育孩子的时候打断我们。”
