非常荣幸能参加公司党委举办的深入学习贯彻学习教育读书会，下面谈谈我个人的一些心得体会：
1.要深刻认识开展深入贯彻学习教育的重大意义。要准确把握学习教育的目标要求，在增强学习教育的精准性实效性上下功夫，聚焦“十个是否”“六个结合”查摆作风建设领域突出问题，力戒形式主义。要充分运用多种途径，全面深入查找问题，引导党员干部举一反三，找准症结、堵塞漏洞；要构建制度机制，针对突出问题，开展集中整治，立查立改、即知即改；要坚持开门教育，注重职工群众参与，自觉接受职工群众监督评判，做到学习教育成果让职工群众看得见、摸得着。
2.要压紧压实各支部责任，高质量高标准推进完成学习教育。公司党委对学习教育负总责，各支部*要切实担负起第一责任人责任，班子其他成员履行“一岗双责”。班子成员同志要结合日常工作、基层调研、调度会议等同步督促指导学习教育工作，各级工作专班要加强统筹安排，对所辖党支部进行全覆盖、全过程指导。各级党员领导干部要带头从自身严起，严守各项纪律，坚决维护公司良好形象。
3.要细化方案，对学习教育进行部署。要突出以“学”为基，统筹所属各级党组织开展学习研讨，使党员干部在学中知敬畏，筑牢思想防线；要突出以“查”为要，确保问题查摆动真格，切实把问题找准、把根源挖深，加强警示教育，注重用身边事教育身边人；要突出以“改”为本，确保集中整治见实效，拿出切实管用的办法，加强跟踪问效，强化标本兼治，健全作风建设长效机制；要突出密切联系群众，确保开门教育接地气，持续深入开展“走访职工解难事、服务群众见真情”为民服务工作，充分发挥党员先锋模范作用，切实把学习教育成果转化为推进高质量发展的实绩实效。
