在商业世界中，王健林无疑是一个备受瞩目的人物。他的成功和坚持令人钦佩，而他在面对巨大债务危机时的表现更是让人刮目相看。
2017 年，王健林面临着 6000 亿的债务危机，63 亿股权被冻结，万达集团似乎走到了悬崖边缘。然而，王健林并没有选择放弃，而是凭借着坚定的信念和顽强的毅力，带领万达集团走过了八年的艰难岁月。
在这八年里，王健林采取了一系列果断的措施来应对危机。他卖掉了 26 座万达广场和万达酒店管理公司，拿到了 24.97 亿的分红，这笔钱帮助万达集团偿还了一部分债务。同时，他还积极与债权人进行谈判，制定了详细的还款方案，展现出了非凡的商业智慧和诚信。
王健林的坚持和担当不仅体现在还债上，还体现在他对员工的关爱和对企业的责任上。在经济下行的压力下，万达商业集团公司没有出现裁员现象，王健林选择了与员工共同承担困难，不让员工失业，不让员工拿不到工资。这种担当在很多企业家身上都很难看到，他用实际行动诠释了什么是真正的企业家精神。
此外，万达集团在这八年里还做到了不债务违约，不依靠国家救助，不裁员，削减开支。这些成就的背后，是王健林和万达集团全体员工的共同努力和付出。
如今，万达集团虽然仍然面临着一定的债务压力，但它已经成功地削减了债务规模，并且拥有 491 座万达广场，每年租金收入数十亿。王健林用自己的行动告诉世人，万达不*，就继续扛，如果非要*，那就让所有人陪他一起死。
王健林的故事充满了坚持和担当的力量，他的成功经验值得我们学习和借鉴。在面对困难和挑战时，我们应该保持坚定的信念和积极的态度，勇于担当，敢于创新，不断努力追求自己的梦想。
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