如何提高担当作为的能力,如何提高敢于担当能力

首页 > 经验 > 作者:YD1662022-10-25 07:34:13

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如何提高担当作为的能力,如何提高敢于担当能力(1)

**日前在吉林考察时指出,要严格把好选人用人政治关、廉洁关、能力关,加强对敢担当、善作为干部的激励保护。党的十八大以来,**多次强调,各级干部特别是领导干部必须增强责任之心,把初心落在行动上、把使命担在肩膀上,在其位谋其政,在其职尽其责,主动担当、积极作为。当下,广大党员干部要贯彻落实新发展理念,打赢三大攻坚战,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,必须不断增强担当意识、强化担当精神,练就一身担当作为的硬本领。

要用上劲,更要用对劲。用上劲体现本分,用对劲考验本事。疫情加大了实现今年经济社会发展目标任务的难度,也锻炼了我们应对复杂严峻局面的判断能力、驾驭能力。用上劲,掌握履职尽责的“金钥匙”,就要填补“新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的本领“赤字”,补齐思想滞后、能力欠缺、本领恐慌的短板,在经受大事急事难事烦事的磨砺中,不断突破旧藩篱、解决新问题,才能增长担当作为的真本事、硬本领。而“用对劲”才能科学校正“准星”,精准射中“靶心”,尤其在疫情防控常态化和复工复产达产达效上,必须抓住疫情防控的节点、重点,破解经济发展的难点、堵点,既要用上劲,更要用巧劲。只有想深一层、做细一些,胸中有数、手上有招,才能在“风吹浪打”中百炼成钢,在敢接“烫手山芋”上挑起时代重担。

要善担当,更要敢担当。善担当体现能力,敢担当彰显责任。敢于担当是一种精神,也是一种勇气。为官不为,何以为官?党员领导干部对党是否忠诚,不在口头上,而在担当上;不在表态上,而在表率上。当前战“疫”事关百姓生命安全,复工复产、脱贫攻坚等事关百姓福祉。敢于负责,方能放开手脚,奋发有为;勇于担当,方能挑起重担,大有作为。党员领导干部要视党和人民的事业为己任,将个人的荣辱得失置之度外,勇于到困难较多的“前线”去做事,敢于到矛盾集中的“火线”去干事。把责任扛在肩上,把机遇攥在手里,把精力花在落实上,如此便没有什么使命不可扛起,没有什么目标不可实现。

要有决心,更要有恒心。担当不仅是一种气魄,更是一种修为。对于党员干部来说,一时一事尽心不难,难的是始终不改本心、不变本色。若不担当、不作为,就脱不了贫;若假担当、瞎作为,就防不好“疫”。克服“眼前之危”,赢得“未来之机”,决心和恒心缺一不可。党员领导干部必须始终保持“赶考”的兢慎状态、永远“在路上”的坚韧不拔,抓防疫保安全,谋发展促稳定,不仅“声入”让群众听到好声音、“身入”让群众看到好形象,更要“心入”与群众心连心。问题的解决不可能一蹴而就、一劳永逸,有恒心才能防止问题升级、防范问题反弹。要在“常”“长”二字上下功夫,既要解决显性问题,又要解决隐性问题,以“群众满意”代替“面子好看”,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚踢好临门一脚、跑好最后一棒,在攻坚克难中实现人生价值、绽放生命华彩。


作者:蔡建军
编辑:王晓方

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