我们先来看看湖北武汉的规定。根据《武汉职工基本医疗保险办法》，医疗保险个人账户是按照不同的标准来划入的：职工年龄在35岁以下的，按本人缴费基数的1.1%划入（加上个人缴费部分，就是3.1%）；年龄在35岁至45岁的，按本人缴费基数的1.4％划入（加上个人缴费部分就是3.4%）；年龄在45岁以上的，按本人缴费基数的1.7％划入（加上个人缴费部分就是3.7%）；退休人员年龄在70岁以下的，以本人上年度月平均退休费为基数，按4.8％划入；年龄在70岁以上的，以本人上年度月平均退休费为基数，按5.1％划入。注意，退休费低于上年度全市职工月平均工资80％的，以上年度全市职工月平均工资的80％为基数。
可以看到，武汉在医保返款规定上，划分的还是比较细的，不同年龄段可以享受不同的返款比例，退休人员的返款比例相对来说还是比较占优势的，而且在医保返款基数方面，有一个兜底，那就是如果养老金低于武汉社会平均工资的80%，那就用后者来作为划转基数，这对于养老金低的人来说，是非常有利的。
根据公布的数据，2020年武汉城镇单位在岗职工年平均工资87929元，对应的月平均工资就是7327元，按照这样的标准，武汉70岁以下的退休人员，每个月可以获得的医保返款最少就是就是7327*80%*4.8%=281元，武汉70岁以上的退休人员，每个月可以获得的医保返款最少就是就是7327*80%*5.1%=299元。显然，对于武汉70岁以上的退休人员来说，拿到的医保返款，是接近300元的。
而如果是在职人员，年龄在35岁以下的话，工资也是这个数的话，他获得的医保返款就只有7327*3.1%=227元，就要相对少一些。
当然，如果个人的养老金高于7327*80%的话，那么获得的医保返款就更多了。
再来看看湖北宜昌的规定。根据《宜昌市职工基本医疗保险实施办法》，在医保个人账户方面，返款基数上，在职人员以本人月缴费工资为基数，退休人员以本人上年底月基本养老金（退休费）总额为基数。在返款比例上，未满35周岁的按3%，年满35周岁未满45周岁的按3.5%，年满45周岁未满60周岁的按4.8%，年满60周岁未满70周岁的按5%，年满70周岁的按5.2%的比例。
可以看到，宜昌的标准也是相对比较高的，不过对于退休人员来说，医保返款的基数，就是根据本人的基本养老金来计算了，不再跟社会平均工资来挂钩。
根据数据，湖北的人均养老金大概为3000元左右，如果按照这样的标准，宜昌70岁以内的退休人员，医保返款就是3000*5%=150元，70岁以上的退休人员，医保返款就是3000*5.2%=156元。这是很难超过300元的。
最后，需要说明的是，公务员人群在医保划账上，跟企业退休人员等等还是存在一定的差别的，因为他们还会有医保补助，除了医保个人账户，还有补助医保账户，比如说根据武汉市市直机关医疗补助办法，在个人帐户补助方面，以本人上年度月平均工资或月平均退休费为基数，退休人员的划入比例为2.4%，这样加起来，医保个人账户的钱就会更多一些的。
