（2015年7月，我们一家在甘肃嘉峪关）
2011年，我们部门总经理退休后，澳新处的总监往上提拔了，总监位置空缺。部门所有员工认为肯定是我来继任总监。从工作能力和业绩来说，我连续三年是部门的销售冠军；从资历上来说，其他年轻员工比我来得晚，能力有待提升。
但没那么简单，我低头拉车，上面谁也不待见我，谁也不愿扶持我。从当时形式来看，普通员工都认为肯定是我，但是从上面来看，哪一方都不会考虑我。
当时来一位大领导，说选总监做个民意调查，看看哪位比较适合，不记名投票。第一次投票结果，我得票最多，再投票一次，我得票仍是最多。就这样，我白捡了一个总监的职位。
（一家人出去玩，儿子在喂羊驼）
2011年当上总监后，依照我的性格，是不会轻易挪动，凑合着在单位混一辈子，混到退休就算了。后来我来了个大反转，主要是发生了两件事，第一件事让我动了心思，第二件事让我下了决心。
第一件事与老同事梁兄有关，他大我20岁左右。有天在公司门口偶遇，看他明显见老，行动迟缓。我刚入职时，梁兄可是带着几十人的团队走南闯北，在机场酒店景点四处奔走，是生机勃勃、谈笑风生的梁兄啊。现在竟然成为梁大爷，我的神经某处被刺痛了。
心想，过了若干年以后，我也成了梁兄，跟着退休人员一起到部门看看，然后人家介绍，这是澳新处以前的总监。再看着新位置上，人家那么年轻力壮，自己变成一个老东西，成为一个没用的废物。
想起来特别悲哀，就像一篇毫无悬念的长篇小说一样，我已经看到人生的尽头，在这待一辈子，直到变老退休。
自己各方面条件也不差，这一辈子总得折腾一下吧，我不甘心变成另外一个梁兄。但始终没勇气迈出这一步，像温水煮青蛙，一点点加温，青蛙正慢慢沉入水中，却没有勇气跳出来。
（一家人去冰川下徒步）
后来出了第二件事情，温水突变开水，一下子把我烫得跳出来。
2013年国企改革，说要提高基本工资大家都挺高兴，工资构成是基本工资加奖金，我奖金高时是别人的10倍。结果最后基本工资确实提高，但所有奖金全部取消。一年下来，我的收入与业绩最后一位相差无几。
当时一股无名的野火烧得我快要疯了。不干活觉得不好，辛辛苦苦做起的客户，毁了于心不忍；继续做吧，心里特别窝火，那么辛苦地干，结果跟其他人拿的钱差不多。就在这个情况下，我下定决定拼死一搏，坚决不做第二个梁兄。
（我在玩室内跳伞，不断挑战自己）
当时在一份报纸上，偶然看到一条消息，说新西兰旅游行业紧缺人手，只需通过新西兰旅游局的几门考试，有真实工作经历以及导游证，再考过雅思基本就行了。不甘心一辈子就这样混吃等死的我，就开始一心一意去做准备。
基本要求达标后，托朋友打听，找到一家正好缺导游的公司。经过几次沟通，签约了工作合同，并顺利申请到工作签证。去新西兰的事，从一开始家里人都强烈反对，认为此举太冒险，快50岁的人瞎折腾什么，跑到异国他乡，工作不稳定，生活起居没人照顾。若一家都过去的话，孩子要上学，牵扯的问题非常多，是个巨大的工程。
