灵数3的人比较适合需要创意的工作，否则非常容易郁郁不安、发闷。如果工作生活中无法发挥自己的创意，就慢慢变得不切实际，封闭自我。对未知的世界有非常强烈的求知欲的性格，对宇宙及超然的神秘学等尚未解开谜底的一切事物，都怀着浓厚的兴趣，设法想解谜而充斥着研究心。求知欲旺盛，贪婪地什么都想知道，总之，对自己不知道的事，真相不明的事，会猛烈地涌出求知的热情。有得天独厚的创造力，在所谓理论和证明的骨干上再加上独创性，会产生很多自我独创的论见。
灵数3的人通常比较任性，常以自己想像的为标准，自以为是，不喜欢听取别人的意见。这是最大的弱点，必须学习的人生课题就是面对现实，脚踏实地，取他人之长，补己之短。毕竟生活是实实在在的，理想和现实总有差距。
灵数是4的人组织能力很强，懂得‘构思’，同时又给人安全稳定的感觉。他们目标明确，会集中精神去追求自己的目标。他们目光敏锐，面对当前状况，经常一目了然，以最有条不紊的方式迅速解决问题。因此，他们事业有成，聚财有方。但也由于不喜欢冒险，所以不大敢自己创业，希望风险让别人承担，自己只要轻轻松松，没有压力地专心发展就好。
灵数4的人虽无1数或3数的人有创意，但精益求精的才能却无人能及。你若有所长，灵数4的人能告诉你如何做得更快、更好、更安全，完全让你想不到。灵数4的人对数字也很在行，因此与数学有关的行业如会计、科学、工程，以及有关安全和稳定的行业都很适合。尤其有机械天才，一看就懂得如何运作及怎么修理。灵数4的人比较适合从事主管或技术性的工作，也适合做协助他人解决问题的咨询工作。
灵数4的人假使选择的工作可以发挥天赋，会在帮助他人的过程中获得安全感。不见得要找科学或贸易方面的职业，只要能在工作中运用天生的才能，丰富个人的生活就好。如此便可以充实自己的人生，并做他人的典范。灵数4的人可教导他人如何创造健康稳定的生活，解决各种各样的难题。
灵数4的人有一点要谨记在心，他人开口求助才可以帮助别人，只有如此，别人才会尊重你的苦心，对人才真的有帮助。否则只是枉做好人，还要被人骂，不值得。灵数4的人若能善用组织能力和建立安全感的天赋过日子，就可以在生活中学习到安全感的真谛。只要掌握学习的时机，勇于改变，人生观正确，就能拥有任谁也夺不走的安全感。
灵数4的人善于看穿事情真相，待人处事有条有理，给人安定的感觉。尤其擅长于公司战略、组织设计、企业资讯系统建设、人力资源体系等方面的咨询。同时他们的组织能力也很强，懂得如何去建设、发展事业，就像明镜之水一样，给人安全稳定的感觉，感觉不到风险的存在，也许一切惊心动魄的事情你都感觉不到，因为已经在无形之中处理就安然度过了。目标明确，精力集中，有条不紊也是灵数4的人的天生优势。
灵数4的人天生缺乏安全感，表示出强烈的不安全感，总是觉得自己不断受伤害，容易感到孤独、寂寞，时时感到惶惶不安，总觉得自己孤立无援，认为周围没有可以支撑他心理世界的人，并表现出一种强迫症倾向。睡觉前，总要反覆检验门锁上好没有；走夜路东张西望，生怕遭遇小偷或强盗；谈恋爱了，总会觉得对方不够完全付出，不能让他有依赖感，喜欢安逸的生活，比较务实，但往往很顽固，不喜欢变动。
灵数4的人应该学习的人生课题是：寻找真正的安全感。要知道，真正的安全感来自内心，而不是外在物质世界。
