劳动合同签6天制需要备案吗,劳动合同过了备案期咋办

首页 > 经验 > 作者:YD1662022-10-26 17:46:47

劳动合同签6天制需要备案吗,劳动合同过了备案期咋办(1)

最近,济南市各个区县的适龄儿童入学信息采集工作陆续开展。在报名过程中,许多区县需要家长提供本人劳动合同备案。劳动合同,相比许多朋友再熟悉不过了。但是,劳动合同备案查询是什么?很多朋友有些疑惑了。

今儿,小编就给大家讲一讲。

劳动合同签6天制需要备案吗,劳动合同过了备案期咋办(2)

根据我市人社局官网解释,“劳动合同备案”的受理范围为市级统筹的用人单位。从另一个角度说,我们与单位签订的劳动合同,是要由单位向人社部门提请备案的,不属于个人申报事项哦~

办理“劳动合同备案”的情况,需要符合以下条件

1、用人单位与劳动者签订劳动合同的;

2、用人单位新招用人员签订劳动合同的;

3、用人单位与劳动者变更、续订、解除或终止劳动合同的。

劳动合同签6天制需要备案吗,劳动合同过了备案期咋办(3)

看到这,您可能会问:我的合同备案在哪查?

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