很多大学毕业生都在说“读书无用论”,但是在小王看来当初考研究生还是很有用途的。否则工作后还是会为了升职加薪,产生考在职研究生的念头,但是含金量和全日制研究生相差甚远,这可真是书到用时方恨少,后悔也来不及了。
岗位不同待遇也有差异,难怪应届生扎堆报名小王在给学弟学妹答疑解惑时,也会提醒他们不同专业的毕业生,报考的岗位和岗位所在地不同,可能也会出现同等级别待遇有差异的情况。不过总的来说,通过实习期后,研究生在国电的年薪,很多人都能达到20万以上。
比如有些岗位很轻松,穿着整洁的工装坐在办公室里就好了,而有些岗位需要到基层一线上风吹日晒。获得的薪资有一定差异也是可以理解的,大学生在报考前,除了要考虑专业对口以外,还要注意工作环境的问题。
有些女大学生,就不太适合到一线工作,即使通过笔试面试,未来自己也很难胜任。此外国企的工作岗位,远比民营企业要稳定一些,不会轻易裁员。只要学生不出问题,做到干到退休也是很有可能的,前提是工作能力要强。
很多有求职需求的大学生,看完国企员工的工资单后,也有了报考的想法,毕竟年薪20万的工作,比公务员还吃香。国企招聘没有公务员考试那么繁琐,从报名、笔试、面试到政审,需要大半年的时间才能上岗。
相比之下国企招聘就更有效率一些,或许未来解决大学生就业问题,除了靠职业教育以外,还取决于国企的招聘规模,也能为公务员考试降降温。