培训资源管理岗岗位职责
人力资源管理岗(绩效和培训方向) 中信期货 中信期货xxxx,中信期货,中信 职责描述:
1､协助执行公司人力资源战略规划落地,能独立负责绩效､培训版块的相关制度､方案的制定和执行;
2､绩效管理:推动完善公司绩效管理体系,组织开展绩效计划的制定､签署,把控绩效考核过程,统筹绩效数据收集与分析､报表编制等;
3､培训管理:根据公司发展需要制定年度培训计划,组织在职员工培训及专项培训项目等,进行培训结果分析与巩固;
4､协助公司校园招聘､关键人才招聘等工作;
5､领导交办的其他工作任务｡
任职要求:
1､本科以上学历,人力资源管理､企业管理､工商管理等相关专业;
2､5年以上人力资源工作经验,熟悉国家人力资源法律法规,具备人力资源绩效､培训模块的专业知识;
3､优秀的分析､自我学习和沟通能力,优秀的人际交往和谈判能力;
4､具备较强的责任心和敬业精神｡
培训资源管理岗位职责
人力资源方向——管理培训生 广州市罗卡企业管理zxxxxx官方wang站 广州市罗卡企业管理zxxxxx,广州市罗卡企业管理zxxxxx官方wang站,罗卡 你是有内驱力的人吗?
你愿意追求卓越,做最好的自己吗?
你愿意跟一群年轻､聪明､富有激情且踏实的同事一起"打怪升级"吗?
你愿意花时间探索工作的乐趣,积极把兴趣､技能提升和最终的商业产出有效结合吗?
如果是,罗卡大家庭欢迎你!
职位空缺:管理培训生(猎头顾问)
培养方向:IT互联wang行业方向/金融行业方向/技术人才方向/快消行业方向/医疗行业方向
职位要解决的问题:
1.通过有效营销活动和良好的客户服务开发新客户,维护现有客户;
2.分析行业发展和客户职位招聘需求,制定人才寻访方案;
3.寻访中高级人才,了解候选人的发展需求,提供专业的职业规划辅导;
4.通过有效的筛选和面试为客户挑选合适的候选人,提交评价意见和推荐报告;
5.协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈｡
6.公司安排的其他业务｡
职位将得到的支持资源:
1.公司提供完善的培训体系,并且有资深顾问手把手全程带着做项目;
2.公司内部人才数据库､外部数据库､相关广告资源;
3.行业知识､职位知识等;
4.有激情､爱学习的行动派罗卡团队;
职位要求:
1.统招本科或硕士学历,性别不限,专业不限;
2.对猎头这个"高大上"的行业有一定的知识储备,愿意在中高级人才推荐行业长期发展;
3.爱跟人打交道,沟通技巧和客户服务技巧良好;
4.优秀的学习能力以及逻辑辨析能力,勇于探索;
5.能积极应对挫折和压力,乐于接受挑战;
6.具有强烈实现个人成就的意愿;
7.良好的团队意识,注重团队合作;
8.自我驱动,结果导向｡
