颁发优秀个人奖
颁发结业证书
典礼最后，胡仁福总为全体学员带来领导期许。胡总以中央下发的新干部用人准则为例，强调干部要按照“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人机制，始终保持向上的精神状态。胡总对管理干部提出两点要求，一是放大格局、提升自我能力。指出格局决定思考问题的方向，作为管理干部一要有担当，所谓担当，于企业而言，在履职尽责的基础上，要有“明知不可为而为之”的气魄，当所在部门、公司、行业遇到困难时能够挺身而出，运用自己的智慧去解决问题；二要有同理心，对下行使管理权限要学会包容对方，包容就是同理心，用同理心站在对方的立场去思考问题；三要有长期主义观念,既要“埋头拉车”，也要“抬头看路”，更要“仰望星空”，承担起对所辖团队引导的职责。二是把握当下，全身心融入到寿险转型的大势中去。一方面要把自己培养成一专多用型人才，不断提高自身专业能力，今后无论安排在哪个岗位都能挑起重担，最终实现能力增长、业绩增长；另一方面要勇于探索、敢于创新，多向优秀机构学习，借鉴好的方法，为打响开门红做好充分准备。
最后，胡总强调，专业化转型的道路虽然很难，但我们已经看到了胜利的曙光，只要认真钻研，同频共振，相信宁分必将成为宁夏市场上素质最高、品质最优、口碑最好的寿险队伍，让我们一同为共创一家好公司而努力奋斗！
