春季学期准备开学了，相信有很多幼师想应聘幼儿园教师，那应该准备些什么呢？下面由一米阳光老师来理一理，希望对大家有用。
一、持有相关证件
应聘老师持有学历证件原件和复印件，身份证原件和复印件，健康证原件和复印件，教师资格证原件和复印件，经园长和幼儿园领导审核。
二、回答应聘单位的问题
应聘老师需要回答招聘幼儿园的一两个问题，问题由园长、副园长和保教主任各提问应聘老师一两个问题。比如:你为什么选择当幼儿教师；你喜欢孩子吗？你对待遇方面有什么要求？在幼儿园，孩子受伤了，你怎么处理？孩子不愿意午睡，你怎么引导？面对挑三拣四的家长，你怎么跟家长沟通？你怎么理解成果思维和责任思维等等。面对招聘老师，应聘老师需要淡定，认真思考再回答，幼儿园领导不会出统一的问题，需要应聘老师灵活回答。
三、应聘老师需要试讲一节课（有些幼儿园是才艺表演）
有些幼儿园需要应聘老师试讲一节课或者才艺表演，由园领导出题，应聘老师讲完课后要说出这节课的活动目标，活动准备，活动流程，还要说出这节课讲得好的地方在哪里？不足之处在哪里？以后应该怎么做？
四、填表
面试后，幼儿园会发一张表，让应聘老师填写相应的信息。园领导把应聘老师持来的所有证件原件还给应聘老师，复印件留下来，告诉应聘老师在家等电话通知。
五、岗前培训
应聘合格后，幼儿园会通知应聘合格老师来幼儿园培训。培训合格才录用。
以上是我个人的分析，希望对同爱幼教的你有帮助！（文章原创，图片是个人和学习群里的，为了维护原文原图，大家可以转发但不得盗用图片，违者必究！）
