这是全国31个省市养老金计算的系列文章,本篇是系列文章的第18篇,介绍一下河南企业退休人员养老金是如何计算的。
企业退休需具备两个条件:法定的退休年龄(男性60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)、最低的社保缴费年限15年。二者必须同时满足。当月退休,次月领取养老金。
想知道河南企业退休养老金是多少,需要掌握河南企业退休人员养老金的计算方法和计算公式,下面就来看看河南省的养老金是如何计算的,看完本文就清楚了,大家记得收藏。
第一步,要清楚退休人员的首次参保时间,首次参保时间不同,养老金的构成有差别。首次参保时间很重要,因为首次参保时间不同,养老金的计算方法有差别。在河南,企业职工首次参保时间在1995年1月1日(含)之后,退休基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金;首次参保时间在1995年1月1日(不含)之前的,或者之后有视同缴费年限的退休养老金除了以上两种养老金外,再额外增加一笔过渡性养老金。
第二步,养老金的计算方法和计算公式了解了养老金的基本构成,就来说说河南养老金的具体计算公式是怎样的。
1、基础养老金
基础养老金=退休当年河南省养老金计发基数×(1 本人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(包括视同缴费年限)×计发比例1%。
公式中涉及三个计算因子,分别是养老金计发基数、本人平均缴费工资指数、累计缴费年限。下面分别进行介绍,这几个数据的来源和如何确定。
(1)养老金计发基数:
养老金计发基数是河南人社厅公布的数据。2021年,河南省养老金计发基数是每月5946元。目前,河南省已经公布了2021年平均工资为76261元,预测2022年河南省养老金计发基数是6355元/月。
(2)本人平均缴费指数:
本人平均缴费指数是指本人退休时历年实际缴费指数的平均值。
先根据本人历年实际缴费除以对应的历年企业职工养老保险缴费工资计算当年的缴费指数,历年缴费指数计算出来后相加后进行平均。
比如30年的缴费指数之和是35,那么本人实际平均缴费指数为1.1667。
提醒大家注意,如果退休人员有视同缴费年限,本人平均缴费指数要考虑视同缴费年限,把视同缴费年限和实际缴费年限的指数合计后进行加强平均计算。
河南省规定,视同缴费年限的视同缴费指数,统一按照1进行计算。
(3)累计缴费年限
累计缴费年限包括实际缴费年限、视同缴费年限。实际缴费年限是指个人实际缴费的年限,先计算缴费的月数,然后除以12,就得出实际缴费年限。视同缴费年限是指1995年1月1日之前的未实际缴纳职工养老保险的年限。比如实际缴费年限20年,视同缴费年限10年,退休时累计缴费年限就是30年。
河南省还有一个特别规定,对于原劳动合同制工人,应该缴纳而没有缴纳养老保险,以及原固定工从1992年9月实行个人缴费制度以来应该缴费而没有缴费的,不算视同缴费年限,但是如果按照规定进行了补缴,可以算视同缴费年限。
(4)计发比例:
计发比例为一个定数,1%。
2、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发月数。
(1)累计存储额,是个人缴费部分计入个人养老金账户的金额,以及按照规定记账利率计算的利息。
(2)计发月数,50岁退休,计发月数是195,55岁退休,计发月数是170,60岁退休,计发月数是139。
3、过渡性养老金
过渡性养老金=退休当年河南养老金计发基数×本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×过渡系数1.3%=本人指数化平均工资×视同缴费年限×过渡系数1.3%。
(1)养老金计发基数,前面已经介绍了,这里就不多说了。
(2)本人平均缴费工资指数,是本人建立个人养老金账户之后各年的实际缴费指数的平均值,计算方法与前面工资指数计算方法是相同的。
(3)过渡系数,国家规定的取值范围是1%到1.4%,河南规定数值是1.3%。
4、基本养老金
基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金。
案例分析计算王大爷是河南人,1991年1月开始在河南参加工作,2022年6月退休,1995年1月开始实际缴费,平均缴费工资指数是1.1,视同缴费年限是4年,实际缴费年限是27.5年,累计缴费年限是31.5年,个人养老金账户累计储存额11万元,如果河南省2022年养老金计发基数是6355元/月,王大爷退休时的养老金是多少?
具体计算分析如下:
1、基础养老金
=6355×(1 (4×1 1.1×27.5)÷31.5)÷2×31.5×1%
=2089.21元
2、个人账户养老金
=110000÷139
=791.37元。
3、过渡性养老金
=6355×1.1×4×1.3%
=363.51元。
4、王大爷退休时每月的基本养老金
=2089.21 791.37 363.51
=3244.09元。