根据广东统计局近日发布的数据，2021年,广东非私营单位就业人员年平均工资为118133元，对应的月平均工资就是9844元，接近1万元，增长9.3%；在岗职工平均工资为120299元，对应的在岗月平均工资就是10024元，增长9.0%；私营单位就业人员年平均工资为73231元，对应的月平均工资为6103元，增长8.8%，这个增速相比全国人均工资水平增速略低一些。
可以看到，广东的非私营单位在岗职工的月平均工资是达到1万元了，但是这并不是全省月平均工资。因此，说广东月平均工资1万元，这是不对的。
整体上来看，从收入方面来说，如果在广东，月平均工资能达到9800元以上，那么在非私营单位人员当中就是属于中等偏上的水平了，而如果月平均工资能达到6100元以上， 那么在私营单位人员当中就属于中等偏上的水平。
当然，广东各地的工资水平也会有差异，比如深圳、广州、佛山等地的人均工资水平也会有差异的。
与此同时，随着广东省平均工资数据的公布，部分在职和退休人员的待遇也会有所提升，这是怎么回事呢？
一、部分在职人员的待遇提升根据工伤保险条例，因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，是可以获得经济补偿的，比如一级伤残的补偿标准为27个月的本人工资，二级伤残的补偿标准为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残的补偿标准为7个月的本人工资等等。、
如果说本人工资高于当地职工平均工资300%的，按照职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于当地职工平均工资60%的，按照职工平均工资的60%计算。也就是说如果这位职工的工资水平低于平均工资的60%，现在广东的平均工资也上涨了，对应的工伤赔偿也会有所提升。
此外对于部分在职人员，如果工资水平低于广东当地人均水平60%的，在单位缴纳五险一金时，也会按照广东人均水平的60%来作为缴费基数，这样相应的社保待遇也会提升。
二、部分退休人员的待遇提升对于今年在广东退休的人员来说，无法参与到今年的养老金上涨，不过如果是在广东社会平均工资等数据公布之前退休的人员，由于养老金计算时采取的是上上一年度的数据，这就导致养老金计算少了，等到最新的数据出来后，广东也会补发这些退休人员的养老金差额。
现在广东的养老金计发基数也实现了全省统一，2021年达到了8332元，而今年的话，这个金额也会进一步增加，预计可以达到9000元左右，届时，部分退休人员的养老金也会补发的。
