每天耕耘最有趣、最实用的心理学
倪萍曾经说过一句很经典的话：老天是公平的，给你多少一定得拿走多少。你看挑担子的人，两头一样沉才能走得远。一头沉一头轻你试试？走不了几步你就得停下来。
在日常生活中，我们经常为了追求某样东西，付出巨大的努力，最后才得以实现，同样的回头再看，我们也失去了很多东西，比如时间、精力。
生活中有很多这样的例子，那些看似完美的人往往没有一个完美的家庭，出身条件好的人，家庭有背景，很有钱。可是活着活着却没有了健康，长得好看的人，是老天给的，却没有一颗好看的心。
世界就是一个守恒的能量场，好坏因素都始终维持着平衡，可能你抱怨自己怀才不遇，抱怨自己刚成功就失败，你在抱怨这个，别人可能在抱怨那个。你在羡慕别人这个，别人可能在羡慕你那个。
也许你事业成功时，上天非要和你开个玩笑，把你刚得到的东西夺走，其实不是老天不公平，而是因为你有了点小成就，就克制不住自己骄傲的心情，这种心态很快便影响了你的能量场，于是你失败了，这就叫做盛极必衰。
国学教授曾仕强曾经说过：“君子败也是成，小人成也是败”。换言之，君子永远不会失败，小人永远不会得志。
如果你真的是君子，那你迟早有一天会崛起，如果你不是，那这东西本来就不是你的，和小人成也是败也是一个道理。
为什么这么说，因为真正的君子是利用不公平，而不是抱怨不公平，想要公平，就得持恒，持平，把握好尺度，就像倪萍说的那样，挑担子的人要把握好两边重量 的持恒，两头一样沉才能走得长远就像，两边重量不平衡，人就会疲乏，一头沉，一头轻的人迟早有一天会累垮，无论 是爱情还是事业。
又有人会问，在公司里，小人为什么会得志呢？
小人之所以成功是因为他把仅有的 所有精力都花在了自己的小九九上。别人想的是单位的前途，他想的是怎么多分得一些奖金，把别人的那份揣到自己口袋里。把百分百的时间都用在了那些表面上 易得的利益。
因此难免会算计自己的同事。抢同事的客户，争同事的业绩，在背地里捅同事刀子，结成团伙孤立同事等，这种就能在短时间里取得不错的效果，另外小人也善于拍上司的马匹。
阿谀奉承，小人之所以叫小人，在于他用卑劣 的手段取得成功，而不是用实力和业绩说话，把精力都用在了揣测领导的喜好上。这些都能够让小人得志。
