就拿前些年的脱贫攻坚来说，单位里面基本上只留两三个人保持正常运转，其他的人全部到村、到户，做台账、对资料、统表格，特别是乡镇，加班加点是常态。
又如现在的疫情防控来说，机关、事业单位人员都是就地转化为志愿者，守卡点、搬物资、做登记，睡觉很多也是简单的打个地铺穿着防护服睡。
现在，各地的经济下行压力都非常大，就连一些以前看着很清闲的部门现在也是非常忙的，这点最近几年进入到体制内的人也会深有感触。
就拿我认识的一个人，他所在的工会来说，这本来是相对清闲的一个单位。但是，他本人去年被抽调到边境地区参与到固边防边工作，一年内都不能离开所在的地方，家人根本无法照顾。
其单位现在晚上也是灯火通明，各个口的工会干部白天都沉到基层、企业，开展调研、走访活动，体验“快递员的一天”“外卖员的一天”“农民工的一天”等等。晚上还要回单位，写调研报告，整理台账资料。
这些搞完以后，还要参加每周一次的集中学习，轮到自己还得准备讲课稿。
这就更不要说组织、纪检等部门了，这种部门基本上是通宵达旦。
要知道，公务员加班基本上是不会有加班费的，甚至连调休都不会有。
其实，调整作息时间，只要用平常心看待就行了，这也就是一个框框而已，有几个人能按照这个时间下班？
至于什么时候能够下班？
那也只有做完手上的活之后，领导说下班才能下班的。
