如果公司*了，我们会领到什么补偿？
当今社会每一天都在不断变化，由于疫情等因素影响，很多中小企业经营不下去可能濒临*或者裁员的危机，那么我们这些被裁员辞退的员工会有哪些应得的补偿呢？下面有大波来给你嘚啵嘚～
首选公司会给你一定的补偿金～用我们老百姓的话讲也可以叫遣散费。比如你在此公司满一年，按每一年工龄补助一月基本工资，工作十年就是领十个月的工资，如果工作满六个月到不到一年按一年实际领一个月工资算。如果工作时间不足六个月按半年算，实际领半个月工资。
其次如果公司给你缴了五险一金，你可以离职后去相对的公积金银行单位支出你所缴的年限公积金，这也是一笔很大的钱。
再次离职后如果短时间不找工作的话，一定要去当地的社保局办理失业证，并办理相关的失业补助金领取，具体领取多长时间根据你工作时间年限而定，基本每月会开基本失业最低保障金。
最重要一点如果短时间不从新找工作一定要办理相应的个人养老保险和医疗保险，不要断缴，以免以后退休会出现中间断档影响正常退休和延迟退休。
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