这也是一次捡漏的机会，像国家电网、军队文职等单位都公开招聘补录岗位，人数还不少。当然了，在关注体制内单位的同时，毕业生还需要不断地加强自身的就业优势才行，毕竟有就业优势普遍上岸会更容易。
像毕业生是党员的，或者是退伍军人的，又或者有相关的从业资格证书以及相关的技能等都属于就业的优势。这些优势可以增加毕业生就业的亮点，也能增加被录取的几率。
说起中国国际航空股份有限公司很多人都没有听说过，更不知道是国企单位，但不可否认的是确实是国企单位，还是很不错的国企单位。尽管岗位不是体制内，也不能算是正式工，但中航的待遇是真的不错，发展前景也是很不错的。
如果毕业生表现优秀，转为正式工或者是进入体制内也未尝不可能，这也算是变相进入体制内的一种方式了。可即便是不能进入体制内，国企的待遇也不会太差。
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