来源：人民网－黑龙江频道 原创稿
人民网哈尔滨6月27日电 (韩婷澎)为推动机关“能力作风建设年”活动有序开展、有力推进，七台河市建立每周专报制度，以聚焦主题、突出重点、简明扼要方式，每周汇总反馈活动动态，充分发挥“调”“参”“比”“促”作用，推动活动走深走实、见行见效。
“每周调度”——掌握活动进展。坚持“启动即加速、开局即问效”原则，活动伊始即建立每周专报制度。每周专报以领导小组办公室、各专项工作组本周工作动态为重点，由领导小组办公室牵头，督促各专项工作组梳理总结每周工作进展、推进措施和成果成效，报领导小组办公室汇总形成每周专报，切实发挥督办调度作用，保证活动开展序时推进，纳入“四个体系”闭环运行，有效实施活动清单化管理、项目化推进、效能化落实。
“领导参阅”——提供决策依据。每周专报分呈省包联领导，市机关能力作风建设领导小组组长、副组长和成员单位参阅，供领导掌握情况、决策参考，推动顶层设计，统筹活动开展，得到省包联领导、市领导小组充分肯定。就专报呈报列为市级《攻坚破难计划》25项任务，市委主要领导批示：“分两次听取，市级分管领导要发表意见”。5月25日，市委*主持召开全市攻坚破难工作推进会议，专题听取攻坚项目进展，现场会商解决制约难题，推动形成攻坚合力。截至目前，已有毁林种参治理专项攻坚，遏制毁林、毁湿开垦专项攻坚，“两高”项目治理专项攻坚，江河融合绿色智造产业园区热电联产项目(一期)已通过环评审批，共4项达到销号标准。
“比学赶超”——晾晒成果质效。每周专报以办公室、专项组划分，分别呈现领导小组办公室、各专项工作组周内活动大事要情，既晾晒成果、又传导压力，推动全面打好“1 7”综合性举措“组合拳”。同时，在融媒体七台河日报、七台河先锋开设机关“能力作风建设年”活动宣传专栏，每周1期，刊发领导小组办公室、各专项工作组和各部门单位活动特色做法，在全市上下形成浓厚比学赶超、争相竞进氛围。
“督办促进”——强化责任落实。每周专报按季度进行活动阶段总结，依托专报和平时考评、月评、季考了解情况，归纳梳理活动进展，深入挖掘特色亮点，客观反映存在问题，提出下步工作打算，形成工作提示，印发各部门单位，切实发挥正向引领激励和反向助推作用。针对专报和调研督导掌握情况，及时建立各专项工作组月计划制度和工作提示统一发布机制，加强活动统筹，避免“打乱仗”，切实减轻基层负担。先后印发《关于加强能力作风建设加力推进省第十三次党代会精神落实的工作提示》《关于重大决策部署督办落实“四个体系”工作解读》等工作提示，推动活动按照省委部署、市委要求高效推进。
七台河市每周专报制度及时挖掘展现“能力作风建设年”活动好经验、好做法，总结反馈活动新情况、新问题，以精准监督高效管控，打通信息专报“直通车”，彰显“小”制度解决“大”问题，成为七台河市开展机关“能力作风建设年”活动的有益探索，在调度、谋划、督促、推进活动中发挥了重要作用。
