工厂一直在招电工,电工荒的背后到底是什么原因
作为一个工厂维修电工，我也来就这个问题说说自己的想法。最近公司一直准备招聘电工，从去年十月份到现在一直没招到。单就工厂维修电工这块，我认为有以下几方面原因:
一、电工做为一个技术含量比较高的工种，相对待遇较低。为什么说相对待遇呢，我们不拿三线城市和一线城市比，单就和公司车间里的技术工人比，电工的工资一般处于中下水平。不合理的待遇，导致了一些电工转行。
二、培养一个合格的电工周期长。做为维修电工，需要掌握的电气方面的知识要比较全，而且每天都会遇到不同的故障。在学校里学的多是和实际情况不怎么相符的理论知识，真要熟练的解决实际生产中的问题，可能需要几年时间，现在的年轻人往往坚持不下来，不愿意去学。这就造成了断层，老电工到时间退休了，却没有更多年轻电工的加入。
三、被认可度较差。老板们会更加关注那些人给他生产出了更多的产品的操作工人，却忽视掉维持设备良好运转的维修人员，不被重视导致人员流失。
四、电工工作脏累。做为电工，往往时间是由设备故障出现的时间决定的，加班加点是长事。为了检查故障，有时会钻到设备里面去排查，难免一身油污。加上不高的待遇，很难吸引年轻人选择这份职业。
五、就是随着科技发展，知识的更新。有些电工不与时俱进，学习更新的知识，慢慢不再适应现在的工作。我公司原来的一个同事，做了二十年电工，一直吃老本，最终被人淘汰。
这个问题的原因是多方面，也不是一时半会能解决的。这里讨论讨论，权当发泄情绪了。
电工这个岗位说起来真的很累，不懂的人认为电工嘛就是装装电灯，修理修理设备的工作。然而设备也不是经常会坏，所以造成了电工很闲的假象。
然而电工这个岗位可以说是个入门简单（社会上有很多的培训机构让你很快就能拿到电工资格证），精通技术却很难，需要工作经验的不断累积和对新的知识点的学习，同时电也是非常危险的，电工在工作中还需要冒着生命危险认真谨慎进行工作，而这些都是一般人看不到的。
电工不是一个简单的工种，需要智慧，勇气和一双灵巧的手，而电方面出现的问题又是看不见摸不着的，一般人只知道这个设备没电了或者是不能正常工作了，在他们心目里认为电工工作肯定很简单，而不会考虑一个故障现象有多少个问题点存在，需要用头脑来分析判断。
现代社会对技术人员的重视度不足也是造成部分电工丢弃自己的专业而转行的原因。辛辛苦苦学到的知识在别人眼里一文不值，仅仅能够保证自己的温饱，付出与回报的严重倒挂怎么能让技术人员安心的呆在公司？
人失望多了，自然就要用腿说话，离开曾经的伤心地，但是现在所有的设备都是靠电力来运行的，那么老板们当然不会愿意让自己设备停转而影响了发财大计，那么肯定就要到社会上招聘，招聘进来后同样还是不重视，待遇肯定是提高不上去的，这样就形成了一个循环往复的怪圈，人员流动自然成为常态。
周而复始，电工荒就出现了，新鲜血液供不上，老电工不断流失。
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