为进一步帮助市场主体纾困解难，无锡人社部门近期又陆续落地了特困行业阶段性缓缴企业社会保险费政策和生产经营受到影响的困难企业缓缴社会保险费政策。具体如何申请呢？记者采访了相关部门。
无锡困难企业申请社保缓缴办理地点
无锡特困行业申请社保缓缴办理地点
特困行业阶段性缓缴社会保险费政策适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业等三项社会保险费（即养老、工伤和失业保险）的单位应缴纳部分。上述行业中，以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位，参照企业办法缓缴。不过，对职工个人应缴纳部分，参保单位应依法履行代扣代缴义务，每月按时足额缴纳。
根据规定，符合条件的参保单位可以申请缓缴2022年4月至6月企业职工基本养老保险费的单位应缴纳部分和2022年4月至2023年3月失业保险、工伤保险费的单位应缴纳部分，缓缴期间免收滞纳金。
同时，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴。缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。
符合条件的参保单位填写《江苏省特困行业缓缴社会保险费申请表》，向社会保险经办机构提交缓缴申请。具体认定时，人社部门将以参保单位在参保登记时自行申报的行业类型为依据认定参保单位缓缴资格，参保单位现有信息无法满足认定缓缴资格需要的，可以实行告知承诺制，由参保单位出具所属行业类型的承诺，并承担相应法律责任。
参保单位原则上应在缓缴期满后的一个月内补缴缓缴的失业保险、工伤保险费款。参保单位申请缓缴的企业职工基本养老保险费最迟应于2022年底前补缴到位。
而不属于特困行业的困难企业怎么办？根据规定，符合条件的困难企业，经批准可继续缓缴养老、失业和工伤三项社会保险费，缓缴期最长6个月。生产经营困难但恢复有望，暂时难以支付职工工资、缴纳社会保险费，企业信用记录良好且申请前企业无欠缴社保费（不含经批准缓缴的）的企业，同时符合以下条件：（一）企业上年度末净利润亏损，且申请缓缴前连续三个月净利润亏损（当年新成立企业不考虑上年亏损，经营时间不满三个月的亏损月数按实际经营月数）；(二)企业已采取稳定就业岗位措施且近6个月没有批量裁员（申请缓缴月份参保缴费人数与申请前6个月参保缴费人数相比减员10%以内且减员20人以内的）；（三）企业申请缓缴前三个月货币资金月均余额小于企业申请当月应缴社会保险费的5倍，可能导致难以及时或足额支付职工工资的，可以申请。但劳务派遣企业及劳务外包企业不得申请缓缴。
扬子晚报/紫牛新闻记者 张建波
校对 徐珩
